الجوائز والمنح الدراسية
صندوق منحة بينيكي الدراسية (Beinecke Scholarship Fund)
سيتم استخدام الدخل الناتج عن صندوق منحة بينيكي لتوفير فرص تعليمية طبية لسكان نانتوكيت، وخريجي مدرسة نانتوكيت الثانوية، وموظفي وأعضاء الطاقم الطبي في مستشفى Nantucket Cottage Hospital لمتابعة التعليم الصحي الذي يمكن أن يفيد المستشفى. لن يلتزم الأفراد الذين يتلقون المساعدة من الصندوق بالتوظيف في المستشفى أو سداد الأموال المستلمة.
سيتم منح الأفضلية للمرشحين الذين أظهروا نجاحًا في متابعة التعليم في مجال الرعاية الصحية، وسيتم النظر في مدة الحاجة عند منح الجائزة. لا يجوز أن تتجاوز الجائزة الفردية 4,000.00 دولار في سنة تقويمية واحدة. يمكن منح جائزة خاصة سنوية، خارج الحد الفردي المحدد، حسب تقدير اللجنة. لا تضمن هذه الجائزة تكرارها.
يمكن استخدام الأموال لجميع النفقات التعليمية المناسبة حسب تقدير اللجنة، ويتم إرسال أموال الجائزة مباشرة إلى مدرسة أو مؤسسة كل مستلم. يجب على مستلمي المنح الدراسية تقديم طلب جديد للحصول على الأموال في كل عام من البرنامج التعليمي. بشكل عام، يمكن تجديد هذه الأموال اعتمادًا على الأداء الأكاديمي والاستمرار في إظهار الحاجة المالية.
تم إنشاء هذا الصندوق الخاص من قبل رجل الأعمال ورائد المجتمع الراحل Walter Beinecke، الابن، في الخمسينيات. كان Beinecke، الرجل الذي أسس Sherburne Associates ويُنسب إليه تحويل نانتوكيت إلى وجهة منتجع حديثة، عضوًا مدى الحياة في مجلس أمناء مستشفى Nantucket Cottage Hospital. تعود أصول صندوق منحة بينيكي إلى أوائل الخمسينيات عندما قدم والده،Walter Beinecke، الأب، هدايا سنوية من خلال المستشفى لخريجي مدرسة نانتوكيت الثانوية لمساعدتهم في دفع تكاليف مدرسة التمريض. بعد وفاة والده في عام 1958، أسس والتر بينيكي، الابن، صندوق المنحة رسميًا في ذكرى والده.
جائزة ساينفيلد/هارتمن للرعاية الطبية الرحيمة (Seinfeld/Hartmann Prize for Compassionate Medical Care)
تكرم جائزة ساينفيلد/هارتمن للرعاية الطبية الرحيمة في مستشفى Nantucket Cottage Hospital طبيبًا أو ممرضًا أو أي عضو آخر من موظفي المستشفى الذي يظهر طوال مسيرته المهنية مستوى استثنائي من الرحمة والرعاية في دوره. الجائزة السنوية هي جائزة نقدية، تمولها تبرعات سخية، وتمنح كل صيف. بالإضافة إلى الجائزة النقدية، سيتلقى كل فائز دبوسًا مصممًا خصيصًا من صنع "جويل إن ذا سي-Jewel In The Sea".
يمكن تقديم الترشيحات لجائزة "ساينفيلد/هارتمان" للرعاية الطبية الرحيمة من قبل أي مريض أو عضو من الطاقم شهد فعلًا من أفعال الرحمة من قبل موظف في NCH.
يرجى تقديم الترشيحات عبر الإنترنت أدناه. تتوفر أيضًا نماذج الترشيح المطبوعة عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى مكتب تطوير NCH على nchdevelopment@mgb.org. تتم إدارة عملية الترشيح من قبل إدارة الموارد البشرية في NCH ومكتب تطوير NCH. سيتم اختيار الفائزين بناءً على المعايير التالية:
- الاحترام: فهم الاحتياجات الفردية للمريض والقلق والفرح والأحزان؛ إظهار التعاطف والاحترام لنظام القيم الخاص بالمرضى وعائلاتهم.
- النزاهة: متابعة الواجبات، وتلبية التوقعات، والذهاب إلى ما هو أبعد لتخفيف المعاناة وتسهيل راحة المريض.
- التعاطف: وضع نفسك في موقف المريض وعائلته، ومشاركة هذا الفهم بطريقة ذات مغزى ورعاية.
- التواصل: تخصيص الوقت لضمان فهم المرضى وعائلاتهم للمعلومات الأساسية، والتقاط اللحظات لقول كلمة طيبة، والتواصل مع المرضى وعائلاتهم على الأبعاد الشخصية في حياتهم.
- الإيثار: إن وضع احتياجات الآخرين قبل احتياجاتك وفعل شيء خاص يظهر للمريض أنك تهتم.
- الخدمة: وضع المريض في مركز كل ما تفعله.
- التميز: أداء كل جانب من جوانب عملك باحترافية واهتمام بالتفاصيل، مما يعكس الجودة العالية العامة للرعاية المقدمة من قبل المستشفى.
- الاحترافية: إظهار المهارة، والحكم الجيد، والسلوك المهذب الذي يُتوقع من المرضى وعائلاتهم.
يمكن لأي مريض أو عضو من الطاقم شهد فعلًا من التعاطف من قبل موظف في NCH بدء ترشيحات جائزة ساينفيلد/هارتمان للرعاية الطبية الرحيمة.
جائزة DAISY للممرضات الاستثنائيات
جائزة DAISY هي برنامج اعتراف دولي يكرم ويحتفل بالرعاية المهارية والرحيمة التي تقدمها الممرضات كل يوم. تأسست مؤسسة DAISY من قبل عائلة ج. باتريك بارنز بعد وفاته بسبب مضاعفات مرض المناعة الذاتية ITP في عام 1999. خلال فترة استشفائه، كانوا يقدرون بشدة الرعاية والتعاطف المقدمين لـ Patrick وعائلته بأكملها. عندما توفي، شعروا بأنهم مضطرون لقول "شكرًا" للممرضات بطريقة علنية جدًا. يرجى قول شكرًا لممرض في NCH من خلال مشاركة قصتك أدناه. يتم اختيار الترشيحات مرتين في السنة. إذا كانت لديك استفسارات، يرجى الاتصال بأليكس زينوبولوس على 508-825-8270.
شارك قصتك وقل شكرًا لممرض في NCH من خلال تقديم ترشيح عبر هذا النموذج.