الجوائز والمنح الدراسية

صندوق منحة بينيكي الدراسية (Beinecke Scholarship Fund)

سيُستخدم الدخل الناتج عن صندوق منحة بينيكي لتوفير فرص تعليمية متعلقة بالطب لسكان نانتوكيت، وخريجي مدرسة نانتوكيت الثانوية، وموظفي مستشفى Nantucket Cottage Hospital وأعضاء طاقمه الطبي لمواصلة تعليمهم في المجال الصحي بما قد يعود بالنفع على المستشفى. لن يكون الأفراد الذين يتلقون المساعدة من الصندوق ملزمين بالتوظيف في المستشفى أو سداد الأموال المستلمة.

سيتم منح الأفضلية للمرشحين الذين أظهروا نجاحًا في متابعة التعليم في مجال الرعاية الصحية وسيتم النظر في مدة الحاجة عند منح الجائزة. لا يجوز أن تتجاوز الجائزة الفردية 4,000.00 دولار في سنة تقويمية واحدة. يمكن منح جائزة خاصة سنوية، خارج الحد الفردي المحدد، حسب تقدير اللجنة. لا تضمن هذه الجائزة تكرارها.

يمكن استخدام الأموال لجميع النفقات التعليمية المناسبة حسب تقدير اللجنة، ويتم إرسال أموال الجائزة مباشرة إلى مدرسة أو مؤسسة كل مستلم. يجب على مستلمي المنح الدراسية تقديم طلب جديد للحصول على الأموال في كل عام من البرنامج التعليمي. بشكل عام، يمكن تجديد هذه الأموال اعتمادًا على الأداء الأكاديمي والاستمرار في إظهار الحاجة المالية.

تم إنشاء هذا الصندوق الخاص من قبل رجل الأعمال ورائد المجتمع الراحل والتر بينيكي، الابن، في الخمسينيات. كان Beinecke، الرجل الذي أسس Sherburne Associates ويُنسب إليه تحويل نانتوكيت إلى وجهة منتجع حديثة، عضوًا مدى الحياة في مجلس أمناء مستشفى Nantucket Cottage Hospital. تعود أصول صندوق منحة بينيكي إلى أوائل الخمسينيات عندما قدم والده،Walter Beinecke، الأب، هدايا سنوية من خلال المستشفى لخريجي مدرسة نانتوكيت الثانوية لمساعدتهم في دفع تكاليف مدرسة التمريض. بعد وفاة والده في عام 1958، أسس والتر بينيكي، الابن، صندوق المنحة رسميًا في ذكرى والده.

• نزّل الطلب

جائزة ساينفيلد/هارتمن للرعاية الطبية الرحيمة

تُكرّم جائزة ساينفيلد/هارتمن للرعاية الطبية الرحيمة في مستشفى Nantucket Cottage Hospital تكريمًا دائمًا طبيبًا أو ممرضًا أو أيًّا من موظفي المستشفى يُظهر مستوى استثنائيًا من التعاطف والرعاية في أداء عمله طوال مسيرته المهنية. الجائزة السنوية هي جائزة نقدية، تمولها تبرعات سخية، وتمنح كل صيف. بالإضافة إلى الجائزة النقدية، سيتلقى كل فائز دبوسًا مصممًا خصيصًا من صنع "جويل إن ذا سي".

يمكن تقديم الترشيحات لجائزة "ساينفيلد/هارتمان" للرعاية الطبية الرحيمة من قبل أي مريض أو عضو من الطاقم شهد فعلًا من أفعال الرحمة من قبل موظف في NCH. تتوفر نماذج الترشيح المطبوعة عبر مراسلة مكتب التطوير التابع لـNCH على البريد الإلكتروني nchdevelopment@mgb.org. تتم إدارة عملية الترشيح من قبل إدارة الموارد البشرية في NCH ومكتب تطوير NCH. سيتم اختيار الفائزين بناءً على المعايير التالية:

• احترام: فهم الاحتياجات الفردية للمريض والقلق والفرح والأحزان؛ إظهار التعاطف والاحترام لنظام القيم الخاص بالمرضى وعائلاتهم.
• النزاهة: متابعة الواجبات، وتلبية التوقعات، والذهاب إلى ما هو أبعد لتخفيف المعاناة وتسهيل راحة المريض.
• التعاطف: وضع نفسك في موقف المريض وعائلته، ومشاركة هذا الفهم بطريقة ذات مغزى ورعاية.
• التواصل: تخصيص الوقت لضمان فهم المرضى وعائلاتهم للمعلومات الأساسية، واغتنام الفرص لقول كلمة طيبة، والتواصل معهم بشأن الجوانب الشخصية من حياتهم.
• الإيثار: وضع احتياجات الآخرين قبل احتياجاتك، وفعل شيء خاص يظهر للمريض أنك تهتم.
• الخدمة: وضع المريض في مركز كل ما تفعله.
• التميز: أداء كل جانب من جوانب عملك باحترافية واهتمام بالتفاصيل، بما يعكس المستوى العالي لجودة الرعاية التي يقدمها المستشفى عمومًا.
• الاحترافية: إظهار المهارة، والحكم الجيد، والسلوك المهذب الذي يُتوقع من المرضى وعائلاتهم.

يمكن لأي مريض أو عضو من الطاقم شهد فعلًا من التعاطف من قبل موظف في NCH بدء ترشيحات جائزة ساينفيلد/هارتمان للرعاية الطبية الرحيمة.

جائزة DAISY للممرضين الاستثنائيين

جائزة DAISY برنامج تكريم دولي يُكرّم ويحتفي بالرعاية الماهرة والمفعمة بالتعاطف التي يقدمها الممرضون كل يوم. تأسست مؤسسة DAISY من قبل عائلة ج. باتريك بارنز بعد وفاته بسبب مضاعفات مرض المناعة الذاتية ITP في عام 1999. خلال فترة استشفائه، كانوا يقدرون بشدة الرعاية والتعاطف المقدمين لـ Patrick وعائلته بأكملها. عندما توفي، شعروا بأنهم مضطرون لقول "شكرًا" للممرضات بطريقة علنية جدًا. يتم اختيار الترشيحات مرتين في السنة. إذا كانت لديك استفسارات، يرجى الاتصال بأليكس زينوبولوس على 508-825-8270. استكشف المزيد عن التمريض في مستشفى Nantucket Cottage Hospital: انقر هنا.