تمريض مستشفى Newton-Wellesley Hospital

القيادة

نحن ملتزمون بدعم قادة التمريض من خلال توفير الفرص للتطور المهني، بهدف تعزيز بيئات الممارسة المثلى للممرضين والمساهمة في مهنة التمريض بشكل أوسع. العديد من قادة التمريض لدينا مسجلون في أو أكملوا زمالات، وبرامج القيادة التنفيذية، وبرامج الدكتوراه.

ساندي ميوز، دكتوراه في التمريض، ممرضة معتمدة، تنفيذية تمريض متقدمة

نائب الرئيس الأول لخدمات رعاية المرضى وكبير مسؤولي التمريض في مستشفى Newton-Wellesley Hospital

تشغل ساندي ميوز، الحاصلة على دكتوراه في ممارسة التمريض (DNP) وشهادة ممرض ممارس في الأسرة (FNP-BC) وشهادة تنفيذي تمريض متقدم (NEA-BC)، منصب نائب الرئيس الأول لخدمات رعاية المرضى وكبير مسؤولي التمريض في مستشفى Newton-Wellesley Hospital، وهي عضو في فريق القيادة العليا فيه. في هذا الدور، تقدم ساندي القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لخدمات رعاية المرضى، مع تركيز قوي على التميز السريري، وتطوير القوى العاملة، وسلامة المرضى، وتقديم الرعاية الصحية عالية الموثوقية.

مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة القيادية المتقدمة، شغلت ساندي العديد من الأدوار القيادية السريرية والإدارية عبر نظام ماس جنرال بريغهام. بدأت مسيرتها المهنية كممرضة في مستشفى Massachusetts General Hospital عام 1996، وتقدمت في ممارستها السريرية لتصبح ممرضة ممارِسة في قسم الإصابات والجراحة الطارئة والعناية الحرجة الجراحية في المستشفى عام 2005، وهو المنصب الذي تشغله حتى اليوم. تحافظ ساندي على ممارسة سريرية نشطة كممرضة ممارِسة في مجال الصدمات، تعمل في MGH يومين في الشهر.

استنادًا إلى شغفها بالرعاية الحرجة، انتقلت ساندي إلى القيادة الإدارية، مشرفة على كل من وحدة العناية المركزة الطبية (MICU) ولاحقًا وحدة العناية المركزة الجراحية (SICU) في MGH. أدت رحلتها القيادية في النهاية إلى دورها الحالي كرئيسة التمريض ونائب الرئيس الأول لخدمات رعاية المرضى في مستشفى نيوتن-ويلسي (NWH).

تلتزم ساندي بشدة بالرعاية المرتكزة على المريض ولديها شغف بالتوجيه، وتطوير القيادة، وتشكيل مسارات مهنية لدعم النمو المهني للآخرين. ركزت دراستها للدكتوراه على التوجيه في القيادة، مما يعكس تفانيها الطويل الأمد في تطوير قادة الرعاية الصحية في المستقبل.

تحمل درجة بكالوريوس العلوم في التمريض (BSN)، ودرجة ماجستير العلوم في التمريض (MSN)، وشهادة الدراسات العليا المتقدمة (CAGS)، ودكتوراه في ممارسة التمريض (DNP). ساندي معتمدة من المجلس كممارس ممرض عائلي (FNP‑BC) وكمديرة تمريض متقدمة (NEA‑BC).

الجوائز والتكريم

في مستشفى نيوتن-ويلسي، نحن فخورون بممرضينا وبالعمل الذي يقومون به كل يوم. يقدم قسم التمريض مجموعة واسعة من الجوائز والمنح الدراسية للاعتراف بالممرضين على إنجازاتهم المتميزة وتوفير التمويل لمواصلة دراستهم ودعم تطويرهم المهني، بهدف نهائي هو تحسين رعاية المرضى ونتائجهم.

جائزة ديزي

يفخر مستشفى نيوتن-ويلسي بالانضمام إلى المستشفيات حول العالم في الاعتراف بالممرضين الذين يحدثون فرقًا ملموسًا في حياة المرضى وعائلاتهم. جائزة DAISY (الأمراض التي تهاجم الجهاز المناعي) هي برنامج اعتراف دولي يكرم ويحتفل بالرعاية الماهرة والرحيمة التي يقدمها الممرضون كل يوم.

يمكن لأي عضو من الطاقم أو مريض أو عائلة تقديم ترشيحات للتعبير عن الشكر من خلال مشاركة قصتك حول كيفية تأثير ممرض على حياتك بشكل لا يُنسى!

جائزة فلورنس إي. لوك للتمريض

تم إنشاء جائزة فلورنس إي. لوك للتمريض كتكريم دائم لفلورنس إي. لوك، RN، زوجة الدكتور. ألين و. لوك. عملت فلورنس لوك ممرضة خلال الحرب العالمية الأولى، ثم ساعدت زوجها لاحقًا في ممارسته الطبية. تُمنح هذه الجائزة سنويًا لممرضة تجسد صفات فلورنس إي. لوك من خلال تقديم رعاية تمريضية رحيمة وشخصية باستمرار.

جائزة فلورنس نايتنجيل

تكرم الممرضين الذين يخلقون بيئة تعزز التطور المهني لممرضينا والمهنيين المستقبليين في التمريض.

جائزة شيلا سوليفان

تكرم مهنية تمريضية بارزة وملهمة تقدم رعاية رحيمة لمرضى الأورام لدينا.

جائزة التميز السريري في التمريض

تكرم الممرضين الذين يجسدون باستمرار أعلى معايير ممارسة التمريض المهنية.

تعليم التمريض والتطوير المهني.

في مستشفى نيوتن-ويلسلي، تتاح للممرضين الفرصة للمشاركة في برامج التطوير المهني التي تعزز المعرفة والمهارات. إن التزامنا بالتعلم مدى الحياة والتطوير المهني يتجلى من خلال العديد من البرامج المقدمة.

برنامج إقامة الممرضين للانتقال إلى الممارسة المهنية

يفخر مستشفى نيوتن-ويلسلي بتقديم برنامج إقامة شامل لمدة 12 شهرًا للممرضين الجدد المرخصين، مصمم لدعم الانتقال الناجح إلى الممارسة المهنية. من خلال جلسات التعلم العملية المدعومة والمبتكرة، يبني الممرضون المقيمون علاقات مهنية قوية ويكتسبون الثقة والكفاءة في تقديم رعاية المرضى.

في عام 2024، حصل برنامج إقامة الممرضين في NWH على اعتماد «مع التميّز» ضمن برنامج اعتماد الانتقال إلى الممارسة المهنية® (PTAP) التابع للمركز الأمريكي لاعتماد الممرضين. تعكس هذه الشهادة التزام تمريض NWH بتوفير بيئة تعليمية مثالية تعزز الاتصال، وتقوي الكفاءة السريرية، وتقدم التميز في ممارسة التمريض.

برنامج الدرجة العلمية المدعوم في الموقع

• RN-BSN
• BSN-MSN

مركز شيفلي للمحاكاة

مهمة مركز شيفلي لمحاكاة الطب (SMSC) هي تحسين تجربة وجودة الرعاية التي يتلقاها مرضانا من خلال توفير التعليم والتدريب القائم على الأدلة لموظفينا. يقع مركز SMSC في قبو مبنى إليسون، وقد تم تأسيسه في عام 2011 بهدف توفير التعليم والتدريب الشامل لموظفي مستشفى نيوتن-ويلسلي السريريين.

يتألف المركز من غرفتين للمرضى مجهزتين بالكامل بنظام الصوت والفيديو لتشغيل المحاكاة وعرضها مباشرة. يمكن أن تحاكي هذه الغرف غرفة طبية جراحية قياسية، غرفة أطفال، وحدة العناية المركزة، أو غرفة عمليات. يضم مركز شيبلي للمحاكاة الطبية أربعة مجسمات طبية عالية الدقة تعمل بالتحكم الحاسوبي ويمكن للمُدرّب التحكم بها. تستطيع هذه المجسمات التنفس والتحدث، كما تمتلك نبضًا وأصوات القلب والرئتين والأمعاء وغيرها، بما يخلق تجربة محاكاة واقعية للغاية. يضم مركز شيبلي للمحاكاة الطبية العديد من أجهزة التدريب المهاري للكوادر السريرية لصقل مهاراتهم، مثل أجهزة تدريب التنبيب وسحب السوائل البريتونية. بالإضافة إلى الغرف المحاكية، يحتوي مركز SMSC على غرفتين للمناقشة، إحداهما تضم مختبر كمبيوتر صغير.