Acerca de la enfermería en Brigham and Women’s Hospital

Las enfermeras de Brigham and Women’s Hospital son reconocidas por su excelente práctica clínica y por proporcionar una atención compasiva, centrada en el paciente y en la familia. Entendemos que la atención de enfermería experta se forma a través de relaciones con los pacientes y sus familias. Por eso estamos comprometidos a conocer a nuestros pacientes a un nivel más profundo — no solo como pacientes, sino también como individuos — para asegurar que ellos, y sus familias, se sientan conocidos y cuidados.

Creemos que las enfermeras están bien posicionadas para transformar la atención y mejorar la experiencia del paciente con sus habilidades, conocimientos y perspectiva. Apoyamos a las enfermeras de Brigham and Women’s Hospital en su búsqueda de innovación, investigación e iniciativas de mejora que nos ayudarán a alcanzar nuestra visión de una comunidad y un mundo más saludables.

En este desafiante entorno nacional de atención médica, estamos profundamente comprometidos a fomentar un entorno de práctica de apoyo para nuestras enfermeras. Esto incluye priorizar la retención de enfermeras, ayudar a las enfermeras recién licenciadas a hacer la transición a la práctica, apoyar el crecimiento y desarrollo profesional de las enfermeras clínicas y líderes, y fomentar el bienestar en todo nuestro departamento.

Nos sentimos honrados de haber recibido la designación Magnet en 2018 y 2023 en reconocimiento a la excelencia en enfermería y la provisión de atención excepcional al paciente en colaboración con equipos multidisciplinarios.

Nuestra visión

Las enfermeras de Brigham and Women’s Hospital comparten un profundo compromiso de brindar una atención segura y de alta calidad a todos los pacientes, avanzando en su práctica profesional y participando en el aprendizaje continuo.

Nos esforzamos por avanzar en nuestra práctica de enfermería a través de la investigación científica, utilizando la mejor evidencia, compartiendo conocimientos e implementando innovaciones impulsadas por enfermeras que mejoran la atención y la experiencia de los pacientes en Brigham and Women’s Hospital y más allá.

Honores

Brigham and Women’s Hospital ha sido reconocido por la excelencia en enfermería y la atención brindada por equipos interprofesionales con numerosos premios y honores externos. Estos incluyen:

  • Designación Magnet: El Brigham ha logrado dos veces la designación Magnet, el estándar de oro de la excelencia en enfermería y la atención de alta calidad al paciente proporcionada por toda una institución, del Centro de Credenciales de Enfermeras Americanas en 2018 y en 2023.
  • Designación de Hospital Amigo del Bebé: El Brigham es un receptor en dos ocasiones de la designación de Hospital Amigo del Bebé de Baby-Friendly USA en reconocimiento a la atención excepcional, basada en evidencia, centrada en el paciente y la educación sobre prácticas de alimentación infantil.
  • Premio Beacon a la Excelencia: El Brigham alberga numerosas unidades que han recibido el Premio Beacon a la Excelencia de la Asociación Americana de Enfermeras de Cuidados Críticos (AACN). Las unidades Beacon establecen el estándar de excelencia en la atención al paciente al recopilar y utilizar información basada en evidencia para mejorar los resultados de los pacientes, así como la satisfacción de los pacientes y del personal.
  • Programa de Acreditación de Práctica de Transición: Nuestro Programa de Residencia de Enfermería Nora McDonough, que proporciona una orientación integral de un año para ayudar a las enfermeras a desarrollar sus habilidades y crecer en su práctica con un grupo de apoyo, logró la acreditación como Programa de Transición de Práctica del American Nurses Credentialing Center por demostrar excelencia en la transición de enfermeras a nuevos entornos de práctica.
  • Miembro de NICHE: El Brigham es un hospital miembro de NICHE, comprometido con la atención centrada en el paciente para nuestros pacientes adultos mayores y sus familias. NICHE (Enfermeras Mejorando la Atención para Adultos Mayores en el Sistema de Salud) es una organización nacional que tiene como objetivo crear servicios de salud amigables con la edad para los adultos mayores en los EE. UU.

Liderazgo

Estamos comprometidos a apoyar a los líderes de enfermería con oportunidades para desarrollarse profesionalmente, con el objetivo de fomentar entornos de práctica óptimos para las enfermeras y contribuir a la profesión de enfermería en general. Muchos de nuestros líderes de enfermería están inscritos o han completado becas, programas de liderazgo ejecutivo y programas de doctorado.
Julia Mason, DNP, MBA, RN, CENP

Directora de Enfermería y Vicepresidenta Senior de Patient Care Services

Julia Mason, DNP, MBA, RN, CENP, se desempeña como directora de enfermería y vicepresidenta senior de Patient Care Services en Brigham and Women’s Hospital. Ella también es la titular de la Cátedra Dotada Beth V. Martignetti en Enfermería en Brigham and Women’s Hospital.

Julia colabora con líderes multidisciplinarios en Brigham and Women’s Hospital para garantizar la prestación de una atención segura y de alta calidad a los pacientes en todas las ubicaciones.

Como ejecutiva de enfermería con amplia experiencia, Julia está profundamente comprometida en fomentar entornos de práctica positivos que respalden al personal de enfermería y a todos los miembros del equipo para brindar una atención excelente a los pacientes y a sus seres queridos.

Antes de unirse al Brigham, Julia fue la vicepresidenta senior de Patient Care Services y directora de enfermería para la división hospitalaria de The MetroHealth System en Cleveland, Ohio. El sistema incluye un hospital académico designado como Magnet en cinco ocasiones, dos hospitales comunitarios, un centro de rehabilitación para pacientes hospitalizados y un hospital de salud conductual, entre otras instalaciones.

Julia también ha ocupado roles de liderazgo tanto en salud comunitaria como en centros médicos académicos, incluyendo el cargo de directora de enfermería en los centros médicos University Hospitals (UH) Parma y UH Bedford y Richmond en Ohio. Además, pasó dos años como ejecutiva clínica senior en Vocera Communications.

Julia comenzó su carrera como enfermera clínica, ejerciendo durante más de 20 años en entornos de cuidados críticos.

Recibió su DNP de la Universidad Estatal de Ohio, su MBA de la Universidad Baldwin Wallace y su BSN de la Universidad de Wisconsin.

Julia Mason
Beenawattie Baldeo, MBA

Directora Ejecutiva, Center for Nursing Excellence

Bee Baldeo, MBA, se desempeña como directora ejecutiva del Center for Nursing Excellence de Brigham and Women’s Hospital y Brigham and Women’s Faulkner Hospital.

Ella también se desempeña como directora ejecutiva de Patient Care Services, incluyendo Servicios de Nutrición y Rehabilitación en Brigham and Women’s Hospital, así como Servicios de Cuidado Espiritual y Servicios de Intérpretes para Brigham and Women’s Hospital y Brigham and Women’s Faulkner Hospital.

Bee anteriormente se desempeñó como directora administrativa del Center for Nursing Excellence, apoyando las operaciones del centro, proyectos especiales, programas de reconocimiento y gobernanza compartida. Sus cargos anteriores durante sus más de 14 años en Brigham and Women’s Hospital también incluyen gerente de negocios para Enfermería y analista de proyectos especiales en el Departamento de Medicina.

Beenawattie Baldeo
Pamela Brown Linzer, PhD, RN, CPHQ, NEA-BC

Directora Asociada de Enfermería, Center for Nursing Excellence y Patient Care Services

Pamela Linzer, PhD, RN, CPHQ, NEA-BC, lidera el Center for Nursing Excellence y Patient Care Services en Brigham and Women’s Hospital y Brigham and Women’s Faulkner Hospital. El centro abarca la educación, la formación académica, la investigación, la calidad, la informática y otras áreas en apoyo del avance de la práctica clínica de enfermería.

Pam también supervisa los Patient Care Services, que incluyen Nutrición, Rehabilitación, Cuidado Espiritual y Servicios de Intérpretes para Brigham and Women’s Hospital y Brigham and Women’s Faulkner Hospital.

Ella anteriormente lideró la división de Medicina en el Brigham, incluyendo tres unidades de cuidados intermedios médicas ganadoras del premio Beacon.

Pam se unió al Brigham en 2021 desde el Hospital Winchester, un miembro de Beth Israel Lahey Health, donde se desempeñó como directora asociada de enfermería para enfermería hospitalaria, presupuesto y recursos de enfermería e informática. Autora y investigadora publicada, Pam es experta en enfoques basados en datos para facilitar la mejora en la calidad y los resultados de seguridad del paciente.

Pamela Linzer
Linda Delaporta MSN, RN, NEA-BC

Directora sénior de Enfermería, Cuidados Críticos y Administradores de Enfermería

Linda Delaporta, MSN, RN, NEA-BC, es la directora sénior de enfermería que lidera Cuidados Críticos y a los administradores de enfermería. Ella supervisa las operaciones diarias y trabaja con líderes y personal de enfermería y multidisciplinarios en apoyo a la atención al paciente en estas áreas.

Ella tiene una amplia experiencia y pericia en enfermería de cuidados críticos y operaciones hospitalarias. Linda comenzó en el Brigham como enfermera de planta y luego se convirtió en enfermera a cargo en la UCI Médica, donde trabajó durante 16 años. Luego, hizo la transición a un rol de administradora de enfermería antes de servir como directora de enfermería para las Unidades de Enseñanza Integradas en la Torre Braunwald 16AB.

Ella fue fundamental para ayudar a la unidad a lograr un premio Beacon de nivel oro y en fomentar una cultura que celebra el crecimiento profesional y la práctica de la enfermería. También ayudó a desarrollar el Grupo Flotante de Medicina para apoyar la dotación de personal en toda la división de Medicina.

Linda Delaporta
Janet Gorman, MM, BSN, RN

Directora Asociada de Enfermería, Servicios Perioperatorios

Janet Gorman, MM, BSN, RN, supervisa todos los aspectos de la enfermería perioperatoria en Brigham and Women’s Hospital y Brigham and Women’s Faulkner Hospital, incluyendo las salas de operaciones, áreas preoperatorias, el Centro Weiner y la unidad de cuidados post-anestésicos.

Sus más de 30 años de experiencia en enfermería y liderazgo incluyen haber sido directora asociada de enfermería del Departamento de Emergencias de Brigham y del Grupo de Flotación, y desempeñar un papel crítico en la respuesta del hospital a eventos internos y externos emergentes. Ella ha sido fundamental en la planificación de la expansión del Departamento de Emergencias y en las iniciativas de flujo de pacientes a nivel hospitalario.

Antes de unirse a Brigham, Janet fue directora de enfermería en el Boston Medical Center, donde supervisó el flujo de pacientes a través del hospital.

Janet Gorman
Lindsay Harris, MBA, APRN, NE-BC

Directora de Enfermería Senior, Enfermería de Práctica Avanzada

Como directora de enfermería senior para la Enfermería de Práctica Avanzada, Lindsay Harris, MBA, APRN, NE-BC, proporciona liderazgo para la práctica de APP, estándares de credenciales, políticas y procedimientos, aseguramiento de calidad, educación continua y otras iniciativas. También cuida de un grupo de pacientes con arritmias cardíacas complejas en electrofisiología.

La amplia experiencia de Lindsay incluye roles previos como directora de enfermería y subdirectora de enfermería de la comunidad APRN en especialidades hospitalarias y ambulatorias. Avanzó iniciativas en apoyo a los APRNs, incluyendo la estandarización de la delimitación del proceso de credenciales y privilegios, sirviendo como copresidente del Consejo APRN y desarrollando y liderando un programa dedicado de incorporación, orientación y mentoría.

Lindsay también se desempeñó anteriormente como gerente de equipo de enfermeras practicantes para una clínica ambulatoria de dispositivos cardíacos y un programa de monitoreo remoto que ella desarrolló.

Lindsay Harris
Margaret Higgins, DNP, RN, NEA-BC

Directora Asociada de Enfermería, Cuidados Críticos, Cardiovasculares y Neurociencias

Margaret Higgins, DNP, RN, NEA-BC, lidera la enfermería en las divisiones de Cuidados Críticos, Cardiovasculares y Neurociencias.

Antes de ser nombrada para su rol actual, fue la Directora Asociada de Enfermería para Salud de la Mujer y del Recién Nacido, así como para la Gestión del Continuo de Atención en el Brigham.

Margaret tiene más de 20 años de experiencia en liderazgo en enfermería clínica en el Brigham, incluyendo roles como directora de enfermería para dos Unidades de Cuidados Intensivos de Patógenos Especiales durante la pandemia de COVID-19, así como en unidades de cuidados intensivos torácicos, de cuidados intermedios y en unidades de cirugía plástica y urología.

Margaret Higgins
Kevin Hulme, MBA

Administrador Ejecutivo, Finanzas y Operaciones, Servicios de Enfermería y Cuidado del Paciente

Kevin Hulme, MBA, colabora con líderes, personal y proveedores para abordar desafíos operativos y financieros y optimizar nuestro rendimiento en apoyo del cuidado del paciente.

Se unió al Brigham desde Steward Medical Group, donde se desempeñó como vicepresidente de Operaciones Comerciales.

Kevin comenzó su carrera en Brigham and Women’s Hospital como coordinador de programación quirúrgica y, a lo largo de 13 años, ocupó roles que incluían supervisor de facturación de quirófano, coordinador de operaciones para Servicios de Enfermería y Cuidado del Paciente, y gerente de finanzas para el Departamento de Enfermería y Cuidado del Paciente.

Kevin Hulme
Kari Irwin, MSN, RN, RCIS, NE-BC

Directora de Enfermería Senior, Servicios Procedimentales

Kari Irwin, MSN, RN, RCIS, NE-BC, es la directora de enfermería senior de Servicios Procedimentales para Brigham and Women’s Hospital y Brigham and Women’s Faulkner Hospital.

En este cargo, Kari se centra en colaborar con líderes multidisciplinarios para ayudar a maximizar el acceso para los pacientes de procedimientos y apoyar las necesidades de los equipos de atención en BWH y BWFH.

Anteriormente, se desempeñó como directora de enfermería de la Unidad de Recuperación Procedimental en BWH, donde guió transformaciones significativas para aumentar el acceso a la recuperación para los pacientes. También amplió los recursos a través de su supervisión de un nuevo grupo de flotación de procedimientos y el rol de enfermera de recursos procedimentales.

Sus cargos anteriores incluyen enfermera clínica y enfermera a cargo en el Laboratorio de Cateterismo Cardíaco de BWH, directora asistente de enfermería de Cardiología Intervencionista en BWH y enfermera clínica en The Christ Hospital en Cincinnati, y Trinity Hospital en Dakota del Norte.

Kari Irwin
Jane Keefe, MBA, BSN, RN, NEA-BC

Directora Asociada de Enfermería, Oncología, Medicina y Cirugía

Jane Keefe, MBA, BSN, RN, NEA-BC, supervisa los servicios de enfermería de Oncología, Medicina y Cirugía.

Antes de unirse al Brigham, Jane fue directora de enfermería asociada en el Newton-Wellesley Hospital (NWH), donde supervisó servicios que incluían emergencia, cuidados intensivos, hemodiálisis, medicina/cirugía, oncología, grupo de flotación, equipo de IV, enfermería STAT y supervisores de enfermería.

Jane también se desempeñó anteriormente como directora de enfermería de una unidad cardíaca en NWH y como gerente de desarrollo de programas para el Instituto de Cuidado del Paciente en el Massachusetts General Hospital.

Jane obtuvo su licenciatura de Boston College y su MBA de Simmons College. Está inscrita en un programa de DNP en la Escuela de Medicina de UMass.

Jane Keefe
Anna Meyer, DNP, RN

Directora Asociada de Enfermería, Medicina de Emergencia

Anna Meyer, DNP, RN, lidera la enfermería de medicina de emergencia en Brigham and Women’s Hospital y Brigham and Women’s Faulkner Hospital.

Ha dedicado su carrera a la medicina de emergencia, sirviendo más recientemente como directora de enfermería senior interina de Medicina de Emergencia de BWH. En los últimos años, Anna ha trabajado en asociación con el personal y colegas multidisciplinarios en la expansión del Departamento de Emergencias del hospital y múltiples iniciativas de mejora de procesos para permitir que BWH continúe atendiendo un volumen cada vez mayor de pacientes en el ED.

Sus cargos anteriores incluyen directora de enfermería y directora asistente de enfermería/gerente de flujo en el Departamento de Emergencias de BWH, así como gerente de enfermería de Servicios de Emergencia en South Shore Health.

Anna Meyer
Anna Pullo, MSN, RN, BMTCN

Directora de Enfermería Senior, Oncología

Como directora de enfermería senior, Anna Pullo, MSN, RN, BMTCN, supervisa la práctica de enfermería en toda la división de Oncología y colabora con líderes interprofesionales y colegas para asegurar que se brinde atención compasiva y de alta calidad de manera consistente.

También es responsable de la mejora de la calidad, la educación y el desarrollo profesional, los sistemas de información clínica, el desarrollo de liderazgo y la planificación estratégica, entre otras áreas.

La experiencia de Anna en enfermería oncológica y atención al paciente incluye más de siete años como directora de enfermería y tres años como enfermera clínica en unidades de Hematología/Oncología/Trasplante de Médula Ósea en BWH. Como directora de enfermería, se centró en fomentar un ambiente inclusivo y basado en equipos para apoyar al personal de enfermería en la prestación de atención.

Antes de unirse a Brigham, trabajó en el Spaulding Rehabilitation Hospital como enfermera clínica.

Anna Pullo
Tara Tehan, PhD, MBA, RN, NEA-BC

Directora Asociada de Enfermería, Salud de Mujeres y Recién Nacidos y Servicios Ambulatorios

Tara Tehan, PhD, MBA, RN, NEA-BC, supervisa la Salud de Mujeres y Recién Nacidos y los Servicios Ambulatorios.

Antes de unirse a Brigham, se desempeñó como enfermera jefe asociada en el Newton-Wellesley Hospital, supervisando Servicios Ambulatorios, Salud Conductual, Salud Materno-Infantil y Servicios de Lactancia, así como el Equipo de Emergencia Psiquiátrica, el Centro de Excelencia Clínica y el Equipo de Desarrollo Profesional, y la Informática Clínica.

Los cargos anteriores de Tara incluyen directora de enfermería de la UCI de Neurociencias en el Massachusetts General Hospital, gerente de unidad de la Unidad de Cuidados Respiratorios en el Centro Médico Baystate, y enfermera clínica para la Unidad de Cuidados Intensivos Médicos en Johns Hopkins. También ha participado en numerosas organizaciones profesionales, incluyendo el rol de presidenta de la Asociación Americana de Enfermeras, Massachusetts.

Tara obtuvo su BS de Providence College, su BSN y MSN/MBA de la Escuela de Enfermería de la Universidad Johns Hopkins y su PhD de la Universidad de Massachusetts.

Sus intereses de investigación incluyen la atención centrada en el paciente y la familia durante enfermedades críticas.

Tara Tehan

Práctica de enfermería y atención al paciente

Modelo de práctica profesional

Nuestro modelo de práctica profesional fue creado con la participación de muchas enfermeras clínicas. El modelo es una brújula que simboliza el papel de las enfermeras como defensoras que ayudan a los pacientes y a sus familias a orientarse en su experiencia.

Vea nuestro modelo de práctica profesional

Gobernanza compartida

Creemos que la toma de decisiones participativa, el trabajo en equipo altamente efectivo y la excelencia en la atención al paciente y la familia se logran mejor a través de una estructura de gobernanza compartida que fomenta que se escuche la voz de todas las enfermeras.

Aprenda más sobre nuestra gobernanza compartida

Premios y reconocimientos

En Brigham and Women’s Hospital, estamos orgullosos de nuestras enfermeras y del trabajo que realizan todos los días. El Departamento de Enfermería ofrece una amplia variedad de premios y becas para reconocer a las enfermeras por sus logros sobresalientes y proporcionar financiamiento para continuar sus estudios y apoyar el desarrollo profesional, con el objetivo final de mejorar la atención y los resultados del paciente.
Premio Gitta y Saul Kurlat a la Esencia de la Enfermería

El Premio Gitta y Saul Kurlat a la Esencia de la Enfermería es el más alto honor que se presenta anualmente a una enfermera clínica o enfermera a cargo de Brigham and Women’s Hospital, cuya práctica refleja nuestro Modelo de Práctica Profesional de Enfermería.

El premio es apoyado por la generosidad del difunto Sr. Saul Kurlat, un paciente agradecido de Brigham and Women’s Hospital, en honor a la atención compasiva que las enfermeras de Brigham brindaron a su difunta esposa, Gitta.

Cada año, reconocemos públicamente los muchos logros de la persona galardonada y de cuatro homenajeados.

Premios de Desarrollo Profesional Susan W. Hunnewell

A través de la generosidad de Susan y James Hunnewell, reconocemos a las enfermeras recién licenciadas por su compasión, excelencia, colaboración y conocimiento: los cuatro componentes de nuestro Modelo de Práctica Profesional.

Cuatro galardonados son seleccionados anualmente a través de nominaciones de sus compañeros y líderes. Celebramos este premio durante nuestras actividades de reconocimiento de enfermeras en la primavera.

Premio de Reconocimiento a la APRN Excepcional
El Premio de Reconocimiento a la APRN Excepcional honra a una profesional clínica experta, defensora de los pacientes y sus familias, y líder en nuestra comunidad de enfermería. Cada año se selecciona a una persona para ser honrada durante las actividades de la Semana Nacional de Enfermería en la primavera, así como en la Semana de Proveedores de Práctica Avanzada en el otoño.
DAISY Award – Enfermeras Clínicas

Brigham y Mujeres colabora con la DAISY Foundation para reconocer las excepcionales habilidades clínicas y compasión de las enfermeras. Este premio internacional fue establecido por Bonnie y Mark Barnes en honor a su hijo, Patrick, quien falleció a causa de la enfermedad autoinmune Púrpura Trombocitopénica Idiopática (PTI) a los 33 años.

Damos la bienvenida a pacientes, familias y miembros del personal para que presenten nominaciones en nombre de su enfermera o enfermeras.

Nomine a una enfermera

DAISY Award – Líderes de Enfermería

En asociación con la DAISY Foundation, Brigham and Women’s Hospital reconoce el increíble trabajo de los líderes de enfermería con el Premio DAISY a la Enfermera Líder.

Damos la bienvenida a pacientes, familias y miembros del personal para que nominen a líderes de enfermería.

Nomine a un líder de enfermería

Premio TULIP

El Premio TULIP (Tocando Vidas Únicas en la Práctica) reconoce a nuestros asociados de atención al paciente, asistentes médicos y asistentes de servicios de emergencia por ir más allá para proporcionar atención excepcional y compasiva a nuestros pacientes. Estos miembros vitales del equipo colaboran estrechamente con enfermeras y equipos clínicos para ofrecer una atención excelente a los pacientes en muchos entornos hospitalarios.

Damos la bienvenida a pacientes, familias y miembros del personal para que envíen nominaciones para el Premio TULIP.

Nomine a un miembro del equipo

Compromiso con la calidad y la seguridad

Nuestro objetivo en Mass General Brigham es liderar la nación en proporcionar la atención de la más alta calidad para cada paciente. En alineación con este objetivo del sistema, las enfermeras de Brigham and Women’s Hospital están contribuyendo a ofrecer la atención de la más alta calidad al participar en estrategias que mejoran la experiencia del paciente y los resultados de calidad de enfermería, al mismo tiempo que reducen la mortalidad y las infecciones adquiridas en el hospital. Utilizando un marco de Alta Fiabilidad, las estrategias de enfermería están transformando la atención para que sea equitativa, orientada al equipo, basada en datos y rigurosamente enfocada en mitigar riesgos y mejorar continuamente la entrega de atención.

Ratios de personal en UCI

A partir del primer trimestre de 2016, el Departamento de Salud Pública de Massachusetts (DPH) ahora requiere que todas las UCI de Massachusetts informen trimestralmente las proporciones de enfermeras registradas por paciente en sus sitios web.

Ver las proporciones de UCI de Brigham and Women’s Hospital

Investigación e innovación

Las enfermeras clínicas están bien posicionadas para participar en estudios de investigación, esfuerzos de mejora de calidad y proyectos innovadores que avanzan en la atención al paciente, la experiencia de los pacientes y el personal, y la práctica de la enfermería.

Apoyamos a las enfermeras en estas actividades con recursos que incluyen:

  • Acceso a científicos de enfermería que ofrecen apoyo, orientación y recursos en cada paso del proceso
  • Día de los Académicos Estrellita & Yousuf Karsh, un evento anual para mostrar el trabajo innovador de nuestra comunidad de enfermería
  • Becas para enfermeras clínicas y educadores de enfermería que buscan realizar investigaciones o publicar su trabajo académico
  • Un consejo dentro de nuestra estructura de gobernanza compartida que se enfoca en la investigación y la innovación

Al agregar al cuerpo de evidencia disponible y diseminar nuestro trabajo a través de publicaciones y presentaciones, nuestras enfermeras están ayudando a mejorar la atención en el Brigham y más allá.

Un grupo de enfermeras participando en una conversación en un evento de educación profesional.

Educación en enfermería y desarrollo profesional

El desarrollo profesional continuo y las oportunidades de aprendizaje son esenciales para una carrera de enfermería exitosa. A través de una enseñanza innovadora, basada en la evidencia y guiada por teorías, ofrecemos al personal de enfermería oportunidades para avanzar en su práctica y participar en el aprendizaje continuo. Nuestro Center for Nursing Excellence apoya el avance de la práctica clínica de enfermería y la colaboración interprofesional, enfocándose en tres áreas clave: calidad, educación y excelencia académica.
Programa de Residencia de Enfermería Nora McDonough
Proporcionamos a las nuevas enfermeras una orientación integral para ayudarles a desarrollar sus habilidades y crecer en su práctica con un grupo de apoyo a lo largo del año en el Programa de Residencia de Enfermería Nora McDonough. El programa ha sido acreditado como un Programa de Transición de Práctica por el Centro de Credenciales de Enfermería de América por demostrar excelencia en la transición de enfermeras a nuevos entornos de práctica. El programa robusto se enfoca en liderazgo, resultados de pacientes y roles profesionales, con una combinación de aprendizaje en el aula, experiencia clínica, simulación, apoyo entre pares y mentoría. Las enfermeras son colocadas en una cohorte de apoyo, lo que les permite compartir experiencias con sus compañeros para el crecimiento profesional en un entorno seguro.
Laboratorio de Simulación de Enfermería Patricia A. Chin
Gracias a un donativo de $5 millones de la Fundación Chin, el Departamento de Enfermería del Brigham and Women’s Hospital ofrece programación y tecnologías innovadoras para avanzar en la práctica de enfermería en todas las etapas de desarrollo a través de una colaboración con el Centro de Simulación Médica Neil y Elise Wallace STRATUS en el Brigham and Women’s Hospital. El Laboratorio de Simulación PAC alberga dos salas de simulación de alta fidelidad enfocadas en enfermería, una sala de conferencias multipropósito y una sala de debriefing. Con estos recursos, podemos adaptar la capacitación y la educación a diferentes roles de especialidad de enfermería, expandir la educación continua para enfermeras experimentadas y trazar un plan de educación a largo plazo.
El personal de enfermería se reunió al lado de una cama en un laboratorio de simulación con un maniquí en la cama.
Soporte de informática de enfermería
El equipo de Informática de Enfermería del Brigham and Women’s Hospital optimizó herramientas digitales para clínicos, implementa tecnologías innovadoras para apoyar la práctica clínica y proporciona educación para enfermeras en el uso de estas herramientas. El equipo de Informática está profundamente sintonizado con las necesidades de las enfermeras clínicas y trabaja para asegurar que sus necesidades sean entendidas y representadas en foros donde se toman decisiones sobre sistemas de información clínica.
Recursos de certificación de especialidad
La evidencia ha demostrado que las certificaciones de especialidad están vinculadas a mejores resultados para los pacientes. Para apoyar al personal de enfermería en la obtención de certificaciones, BWH ofrece numerosos recursos, entre los que se incluyen asistencia financiera, recursos para prepararse para exámenes y un bono anual.
Apoyo para matrícula
Además de proporcionar a cada profesional de enfermería fondos generosos para el reembolso de matrícula y el desarrollo profesional, el Departamento de Enfermería también ofrece becas anuales a profesionales de enfermería y asociados de atención al paciente, con el apoyo de donantes que financian estas oportunidades. Estas incluyen la Beca Genevieve Hope Blaney, el Premio Marie Jack Resnick, la Beca Dara Frigoletto para profesionales de enfermería y el Fondo de Beca de Oportunidad Educativa Neskey para asociados de atención al paciente.

Carreras en enfermería

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