Acerca de la enfermería en Salem Hospital
La enfermería de Salem Hospital ofrece atención excepcional, de alta calidad y basada en evidencia a través de un marco de Atención Basada en Relaciones (RBC) en el que los pacientes y sus familias son el enfoque central. En el punto de atención, honramos tres relaciones esenciales: con los pacientes y sus familias, con los colegas y con nosotros mismos, fomentando una cultura de cuidado, sanación, responsabilidad y excelencia profesional. Con compasión y amabilidad, nos esforzamos por entender lo que más importa a cada individuo, involucrando activamente a los pacientes en todos los aspectos de su atención mientras mejoramos la salud comunitaria y reducimos las disparidades en la atención médica como orgullosos miembros del sistema Mass General Brigham.
Visión
Guiados por el marco de Atención Basada en Relaciones (RBC), las enfermeras de Salem Hospital imaginan ofrecer atención excepcional, de alta calidad y basada en evidencia a la comunidad local que servimos, fundamentada en la compasión, la amabilidad y la equidad. Como parte del sistema de salud Mass General Brigham, estamos comprometidos a fomentar una cultura de colaboración, innovación y excelencia clínica mientras avanzamos en la salud de la población y reducimos las disparidades. Nos esforzamos por mantener un entorno de práctica de enfermería excepcional que promueva el aprendizaje continuo, el crecimiento profesional y oportunidades significativas para el avance en la carrera.
Liderazgo
Kevin J. Inman, Vicepresidente Senior, Servicios de Atención al Paciente/Director de Enfermería
Práctica de enfermería y atención al paciente
Gobernanza compartida
La gobernanza compartida en enfermería es un modelo de toma de decisiones colaborativo, impulsado por enfermeras del personal y apoyado por socios interdisciplinarios. Empodera a las enfermeras para organizar, liderar y tomar decisiones formales sobre estándares de práctica clínica, iniciativas de mejora de calidad, desarrollo profesional y compromiso del personal. A través de la responsabilidad y el liderazgo compartidos, esta estructura fortalece la excelencia en enfermería y mejora los resultados de atención al paciente.
Premios y reconocimientos
El Salem Hospital se enorgullece de unirse a hospitales de todo el mundo en reconocer a las enfermeras que hacen una diferencia significativa en la vida de los pacientes y sus familias. El Premio DAISY (Enfermedades que Atacan el Sistema Inmunológico) es un programa de reconocimiento internacional que honra y celebra la atención hábil y compasiva que las enfermeras brindan todos los días.
Compromiso con la calidad y la seguridad
Nuestro objetivo en Mass General Brigham es liderar la nación en la provisión de la atención de la más alta calidad para cada paciente. En alineación con este objetivo del sistema, las enfermeras de Salem Hospital están contribuyendo a ofrecer la atención de la más alta calidad al participar en estrategias que mejoran la experiencia del paciente y los resultados de calidad de enfermería, mientras también reducen la mortalidad y las infecciones adquiridas en el hospital. Utilizando un marco de Alta Fiabilidad, las estrategias de enfermería están transformando la atención para que sea equitativa, orientada al equipo, basada en datos y rigurosamente enfocada en mitigar riesgos y mejorar continuamente la entrega de atención.
Ratios de personal en la UCI
A partir del primer trimestre de 2016, el Departamento de Salud Pública de Massachusetts (DPH) ahora requiere que todas las UCI de Massachusetts informen trimestralmente las proporciones de personal de enfermería por paciente en sus sitios web.
Educación en enfermería y desarrollo profesional
El Centro de Desarrollo Clínico y Profesional (CCPD) está dedicado a asegurar que las enfermeras y otros miembros del equipo de atención tengan los recursos para sobresalir en este entorno de atención médica cada vez más complejo y desafiante. El CCPD ofrece programas de orientación, educación en servicio, capacitación en simulación, cursos de educación continua y experiencias de desarrollo profesional. Si bien la mayor parte de lo que hacemos se centra en la enfermería, muchos de nuestros programas y comunicaciones son pertinentes también para el personal clínico no licenciado.
El CCPD también tiene relaciones de cooperación con universidades y colegios locales para el personal que estén interesados en seguir programas educativos formales adicionales. El CCPD está dedicado al desarrollo del personal a través de la promoción de prácticas basadas en evidencia que fomentan la prestación de atención centrada en el paciente y la familia de alta calidad.
La misión del CCPD es proporcionar excelencia en educación y desarrollo profesional en enfermería en un entorno que respeta a los demás, se adapta al cambio y asume la responsabilidad de los resultados.
La misión se logrará a través de programas innovadores que reflejen las necesidades y tendencias actuales de una población diversa de pacientes atendidos. Nuestros programas son implementados por educadores de enfermería que están comprometidos con los más altos estándares educativos, promoviendo la práctica de enfermería basada en evidencia, actividades académicas que fomentan la atención centrada en el paciente y la familia de alta calidad y los resultados clínicos. Somos un modelo de entorno creativo de enseñanza y aprendizaje.
Las clases ofrecidas por el CCPD incluyen lo siguiente:
- Feria de Habilidades de RN
- AVADE
- AHA ACLS
- AHA PAL
- AHA BLS
- Inserción de IV
- RCP y primeros auxilios
- Estimulación para RN
- Telemetría
- Taller para RN a cargo
- Taller de preceptor
El Programa de Residencia para profesionales de enfermería de Salem Hospital está diseñado para orientar a las personas enfermeras recién licenciadas, que se graduaron en los 12 meses previos a su contratación, en la organización y para fortalecer su confianza y habilidades a través de diversas modalidades de aprendizaje y experiencias guiadas. Los profesionales de enfermería recién licenciados se inscriben en un programa de cohorte de residencia con una duración de 12 meses.
Aspectos destacados del programa:
- Práctica de habilidades clínicas
- Temas de debriefing en cada sesión para proporcionar una oportunidad de compartir experiencias en un entorno seguro
- Conversaciones atractivas sobre la enfermería profesional
- Desde novato hasta experto y mentalidad de crecimiento
- Escenarios de simulación y sala de escape
- Experiencias de sombra
- Presentaciones de líderes hospitalarios y expertos en la materia
- De Pintura a Paciente, una experiencia de estrategia de pensamiento visual en colaboración con líderes del Museo Peabody Essex
- Herramienta de evaluación clínica para determinar oportunidades de crecimiento y aprendizaje
- Presentaciones de enfermeras nuevas sobre ejemplares clínicos y estudios de caso
- Reembolso de matrícula ofrecido según la política de Mass General Brigham
- Apoyo para certificación: El Salem Hospital reembolsará el costo de un examen de certificación o recertificación completado con éxito que esté relacionado con el área de práctica del profesional de enfermería. El personal de enfermería que tenga una certificación vigente será elegible para utilizar hasta $250.00 por año calendario para costos directamente relacionados con el mantenimiento de dichas certificaciones.