Mary Ellen Schopp
Mary Ellen Schopp occupe le poste de Directrice des Ressources Humaines (DRH) pour Mass General Brigham, apportant près de 40 ans d'expérience à conseiller les dirigeants sur la stratégie des ressources humaines, la transformation culturelle, l'équité et l'inclusion, la planification et le développement des talents, la gestion du changement, l'efficacité du leadership, la succession des dirigeants, et les relations avec le conseil d'administration. En tant que DRH, Mary Ellen est responsable de la direction de la stratégie globale des ressources humaines de Mass General Brigham en alignement avec sa mission de fournir des soins exceptionnels, d'enseigner la prochaine génération de professionnels de la santé, de mener des recherches innovantes, et de servir la communauté. Mary Ellen est responsable de tous les aspects des ressources humaines, y compris : l'acquisition et le développement des talents, l'efficacité du leadership et de l'organisation, l'enrichissement de la main-d'œuvre, la rémunération et les avantages, les opérations et la technologie RH, ainsi que les relations avec les employés et la stratégie en matière de travail.
Membre de l'équipe de direction exécutive, Mary Ellen collabore étroitement avec le PDG, le Conseil d’administration et les dirigeants seniors de l'entreprise pour façonner une culture performante et inclusive et pour s'assurer que la main-d'œuvre est prête à répondre aux besoins évolutifs des patients, des soignants et des communautés. Elle a joué un rôle essentiel dans le développement du leadership, le renforcement de l'engagement des employés, et la conduite d'initiatives de transformation à l'échelle du système qui relient les personnes, la stratégie, et la performance.
Avant de rejoindre Mass General Brigham, Mary Ellen a occupé des postes de direction en RH dans plusieurs secteurs, y compris les produits de consommation, l'enseignement supérieur, la technologie, et pendant les 14 dernières années dans la médecine académique et les systèmes de santé intégrés. Plus précisément, elle a été DRH pour le Rush University Medical Center et DRH pour Baptist Health à Jacksonville, en Floride, où elle s'est concentrée sur la réalisation d’un changement positif et de la croissance dans chaque organisation en dirigeant la culture et les efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) et en mettant en œuvre des stratégies commerciales et de leadership.
Mary Ellen est coach exécutif certifiée et détient un Master of Science en Développement Organisationnel et un Master of Science en Relations de Travail Industrielles de l'Université Loyola et un BA en Psychologie Industrielle et Organisationnelle de l'Université de l'Illinois.