Sobre a enfermagem do Salem Hospital
A equipe de enfermagem do Salem Hospital oferece cuidados excepcionais, de alta qualidade e baseados em evidências, por meio de uma estrutura de Cuidado Baseado no Relacionamento (RBC), na qual os pacientes e suas famílias são o foco central. No local de atendimento, valorizamos três relações essenciais: com os pacientes e suas famílias, com os colegas e conosco, promovendo uma cultura de cuidado, cura, responsabilidade e excelência profissional. Com compaixão e gentileza, nos empenhamos em compreender o que é mais importante para cada pessoa, envolvendo ativamente os pacientes em todos os aspectos de seus cuidados, ao mesmo tempo em que melhoramos a saúde da comunidade e reduzimos as desigualdades na área da saúde, como membros orgulhosos do sistema Mass General Brigham.
Visão
Guiados pelo modelo de Cuidado Baseado no Relacionamento (RBC), os enfermeiros do Salem Hospital visam oferecer cuidados excepcionais, de alta qualidade e baseados em evidências à comunidade local que atendemos, fundamentados na compaixão, na gentileza e na equidade. Como parte do sistema de saúde Mass General Brigham, estamos comprometidos em promover uma cultura de colaboração, inovação e excelência clínica, ao mesmo tempo em que avançamos na saúde da população e reduzimos disparidades. Estamos empenhados em manter um ambiente de prática de enfermagem excepcional, que promova o aprendizado contínuo, o crescimento profissional e oportunidades significativas de avanço na carreira.
Liderança
Kevin J. Inman, Vice-Presidente Sênior, Serviços de Cuidado ao Paciente/Diretor de Enfermagem
Enfermagem e cuidados ao paciente
Governança compartilhada
A governança compartilhada na enfermagem é um modelo de tomada de decisão colaborativo, impulsionado pelos enfermeiros assistenciais e apoiado por parceiros interdisciplinares. Ela capacita os enfermeiros a se organizarem, liderarem e tomarem decisões formais sobre padrões de prática clínica, iniciativas de melhoria da qualidade, desenvolvimento profissional e envolvimento da equipe. Por meio da governança compartilhada e da liderança, esta estrutura fortalece a excelência na enfermagem e melgora os resultados dos cuidados ao paciente.
Prêmios e reconhecimento
O Salem Hospital tem orgulho de se juntar a hospitais ao redor do mundo em reconhecer enfermeiros que fazem uma diferença significativa na vida de pacientes e famílias. O Prêmio DAISY (Doenças que Atacam o Sistema Imunológico) é um programa de reconhecimento internacional que honra e celebra os cuidados habilidosos e compassivos que os enfermeiros fornecem todos os dias.
Compromisso com a qualidade e segurança
Nosso objetivo no Mass General Brigham é liderar a nação na prestação do mais alto padrão de cuidado para cada paciente. Em alinhamento com este objetivo do sistema, os enfermeiros do Salem Hospital estão contribuindo para a entrega do mais alto padrão de cuidado, envolvendo-se em estratégias que melhoram a experiência do paciente e os resultados de qualidade da enfermagem, bem como reduzeindo a mortalidade e as infecções adquiridas no hospital. Usando uma estrutura de Alta Confiabilidade, as estratégias de enfermagem estão transformando o cuidado em algo equitativo, orientado para a equipe, baseado em dados e rigorosamente focado em mitigar riscos e melhorar continuamente a entrega do cuidado.
Proporções de equipe na UTI
A partir do primeiro trimestre de 2016, o Departamento de Saúde Pública de Massachusetts (DPH) agora exige que todas as UTIs de Massachusetts relatem trimestralmente as proporções de Enfermeiro Registrado para Paciente em seus sites.
Educação em enfermagem e desenvolvimento profissional
O Centro de Desenvolvimento Clínico e Profissional (CCPD) dedica-se a garantir que os enfermeiros e outros membros da equipa de cuidados tenham os recursos para se destacarem neste ambiente de cuidados de saúde cada vez mais complexo e desafiante. O CCPD oferece programas de orientação, capacitação em serviço, treinamento por simulação, cursos de educação continuada e experiências de desenvolvimento profissional. Embora a maior parte do nosso trabalho seja voltada para a enfermagem, muitos de nossos programas e comunicações também são relevantes para a equipe clínica não licenciada.
O CCPD também mantém relações de cooperação com universidades e faculdades locais para os funcionários interessados em cursar programas de educação formal adicionais. O CCPD se dedica ao desenvolvimento profissional da equipe por meio da promoção de práticas baseadas em evidências que estimulem a prestação de cuidados de alta qualidade, centrados no paciente e na família.
A missão do CCPD é oferecer excelência na educação e no desenvolvimento profissional em enfermagem, em um ambiente que respeite os outros, se adapte às mudanças e assuma a responsabilidade pelos resultados.
Esta missão será cumprida por meio de programas inovadores que reflitam as necessidades e as tendências atuais de uma população diversificada de pacientes atendidos. Nossos programas são implementados por enfermeiros educadores comprometidos com os mais elevados padrões educacionais, promovendo a prática de enfermagem baseada em evidências e atividades acadêmicas que fomentam o cuidado de alta qualidade centrado no paciente e na família, bem como resultados clínicos de excelência. Somos um modelo de ambiente criativo de ensino e aprendizagem.
Os cursos oferecidos pelo CCPD incluem:
- RN Skills Fair
- AVADE
- Suporte de Vida Cardiovascular Avançado da American Heart Association (AHA ACLS)
- Suporte de Vida Pediátrico Avançado da American Heart Association (AHA PAL)
- Suporte de Vida Básico da American Heart Association (AHA BALSA )
- Inserção IV
- RCP e primeiros socorros
- RN stimulation
- Telemetria
- workshop Charge RN
- Workshop Preceptor
O Programa de Residência em Enfermagem do Salem Hospital foi criado para integrar à organização enfermeiros recém-licenciados, formados nos 12 meses anteriores à contratação, e para desenvolver sua confiança e competência por meio de diversas modalidades de aprendizado e experiências supervisionadas. Enfermeiros recém-licenciados são inscritos em um programa de residência em coorte com duração de 12 meses.
Destaques do programa:
- Prática de habilidades clínicas hands-on
- Discussão dos temas abordados em cada sessão para proporcionar uma oportunidade de compartilhar experiências em um ambiente seguro
- Conversas envolventes sobre a prática profissional de enfermagem
- Trajeto do iniciante ao especialista e mentalidade de crescimento
- Simulações e cenários de “escape room”
- Experiências de acompanhamento
- Apresentações de líderes hospitalares e especialistas no assunto
- “Da Tinta ao Paciente”, uma experiência de estratégia de pensamento visual em colaboração com líderes do Museu Peabody Essex
- Ferramenta de avaliação clínica para identificar oportunidades de crescimento e aprendizagem
- Apresentações de novos enfermeiros sobre exemplos clínicos e estudos de caso
- Reembolso de mensalidades oferecido de acordo com a política do Mass General Brigham
- Apoio à certificação: O Salem Hospital reembolsará o custo de um exame de certificação ou recertificação concluído com êxito, relacionado à área de atuação do enfermeiro. Os enfermeiros que possuírem certificação válida estarão aptos a utilizar até US$ 250,00 por ano civil para cobrir custos diretamente relacionados à manutenção de tais certificações.