false

Сестринское дело в больнице Martha’s Vineyard Hospital

Экстерьер больницы Martha’s Vineyard Hospital

full-fill

О сестринском деле в больнице Martha’s Vineyard Hospital

В больнице Martha’s Vineyard Hospital мы действуем сообща, руководствуясь принципами честности и глубокой приверженности предоставлению ухода самого высокого качества, ориентированного на пациента, в условиях инклюзивности. Мы стремимся расширить охват и влияние в нашем сообществе, а также стать ведущей системой здравоохранения в стране по качеству.

Больница Martha’s Vineyard Hospital – учреждение критического доступа с 25 койками. Стационар включает отделения медико-хирургической помощи, интенсивной терапии, неотложной помощи, а также периоперационные и перинатальные службы. Амбулаторные услуги включают в себя семейную медицину, внутреннюю медицину, услуги по инфузии/онкологии, диализ, педиатрию, женское здоровье, хирургические услуги, психическое здоровье, кардиологию/реабилитацию сердца, ортопедию/подологию, реабилитацию и оздоровление, пластическую хирургию/дерматологию, офтальмологию, неврологию, урологию, управление болью и телемедицину.

Руководство

Renee Clancy, Исполнительный директор, Сестринское дело в стационаре

Jennifer Murphy, Исполнительный директор, Сестринское дело в амбулаторных условиях

Gabrielle T. Holmes, Старший менеджер, Качество и клиническое соответствие

Дополнительное руководство

Директора по сестринскому делу

Patricia A. Parker, RN, Директор по координации ухода

Anna T. Davies, RN, Директор по сестринскому делу по диализу

Ryn Gluckman, RN, Директор по сестринскому делу в отделении неотложной помощи

Richard M. Huffam, RN, Директор по сестринскому делу в отделении интенсивной терапии/медико-хирургической помощи

Ashley Allanbrook, RN, Директор по сестринскому делу по услугам инфузии и онкологии

Latonia James, RN, Директор по сестринскому делу по периоперационным и перинатальным услугам

Услуги сельских медицинских клиник

Ashley T. Rokosz, RN, Менеджер по сестринскому делу, Ортопедия и Подология/Общая хирургия/Офтальмология

Zonecia Z. Simpson, RN, Менеджер по сестринскому делу, Кардиология, Реабилитация сердца и Пульмонология

Kathryn Kennedy, LPN, Менеджер практики по внутренней медицине

Pamela H. Thomas, RN, Менеджер практики по телемедицине, дерматологии и пластической хирургии, управлению болью и урологии

Desma L. Warren, RN, Менеджер по сестринскому делу, Педиатрия и акушерство/гинекология

Сестринская практика и уход за пациентами

Совместное управление

Консультативный совет медсестер

Консультативный совет медсестер (SNAC) предоставляет форум для общения между руководством сестринского дела и клиническими медсестрами в больнице Martha’s Vineyard Hospital. Вместе они решают важные вопросы, влияющие на качество ухода за пациентами и рабочую среду. Члены Консультативного совета медсестер постоянно выдвигают идеи по повышению качества ухода за пациентами, улучшению условий работы и удовлетворенности персонала, а также играют важную роль в передаче информации коллегам для дальнейшего распространения.

Цели:

  • Оптимизировать модель профессиональной практики для повышения качества ухода во всех медицинских учреждениях
  • Повысить роль и вовлеченность персонала посредством Консультативного совета медсестер
  • Обеспечить двустороннюю коммуникацию между специалистами на передовой и администрацией сестринского дела.
  • Координационный совет по сестринскому делу, состоящий из председателей и сопредседателей советов, является управляющим органом структуры совместного управления.

Программы признания

Добрые слова
Программа «Добрые слова» (Kind Words) позволяет коллегам признать выдающуюся работу своих коллег каждый день. Программа «Добрые слова» получила более 300 заявок с момента своего запуска в декабре 2022 года.
Florence Nightingale Award
Признание медсестер, демонстрирующих ответственность, клиническое мастерство, командную работу и поддерживающих образование и развитие как начинающих, так и опытных специалистов.
Clinical Excellence in Nursing Award
Чествование медсестер, которые систематически проявляют командную работу, поддерживают коллег и служат положительными примерами для подражания. Они понимают и уважают разнообразие пациентов, семей и членов медицинской команды и положительно отражают имидж сестринского дела во всем MVH и WNR.
Rising Star Award
Чествование медсестер, относительно новых в своей специальности, которые демонстрируют приверженность профессии посредством ухода за пациентами и постоянно стремятся приобретать новые знания для совершенствования сестринской практики.

Приверженность качеству и безопасности

Наша цель в Mass General Brigham — стать лидером страны в предоставлении сестринского ухода самого высокого качества для каждого пациента. В рамках этой цели медсестры больницы Martha’s Vineyard Hospital способствуют предоставлению медицинской помощи высочайшего качества, участвуя в разработке стратегий, направленных на улучшение опыта пациентов, повышение качества ухода, а также снижение смертности и случаев госпитальных инфекций. Опираясь на принципы высокой надежности, стратегии медсестер трансформируют уход, делая его справедливым, командным, основанным на данных и направленным на снижение рисков и постоянное улучшение качества оказания помощи.

Текущие инициативы

  • Инициатива «Тишина ночью»
  • Улучшение контроля гипертонии
  • Улучшение показателей скрининга колоректального рака
  • Проект по снижению повторных госпитализаций при CHF
  • CAUTI/CLABSI
  • Оценка кожных повреждений NDNQI

Соотношение зарегистрированных медсестер к числу пациентов в отделении интенсивной терапии

Начиная с первого квартала 2016 года, Департамент общественного здоровья Массачусетса (DPH) требует, чтобы все отделения интенсивной терапии Массачусетса ежеквартально публиковали соотношение зарегистрированных медсестер к числу пациентов на своих веб-сайтах.

Просмотреть соотношение зарегистрированных медсестер к числу пациентов в отделении интенсивной терапии больницы Martha's Vineyard Hospital

Образование медсестер и профессиональное развитие

Предложения центра образования:

  • STRATUS (Система симуляции, обучения, исследований и использования технологий): Дважды в год проводится обучение с участием команды STRATUS в виртуальном и очном форматах для получения опыта и знакомства с педиатрическими сценариями в отделении неотложной помощи, острого ухода и других междисциплинарных командах (дыхательная терапия, амбулаторная педиатрия, специалисты).
  • NRP/Неонатальная симуляция: Медицинские работники со всей больницы собрались на ежегодный День симуляции реанимации MVH-MGH для специалистов, заботящихся о новорожденных. Это комплексное обучение, направленное на повышение клинических навыков и уверенности в оказании экстренной помощи новорожденным, что гарантирует, что каждый ребенок, рожденный на острове, получает уход самого высокого стандарта. Используя междисциплинарный подход с участием врачей, дыхательных терапевтов и медсестер, были представлены сценарии, направленные на повышение компетентности при оказании помощи в сложнейших ситуациях с новорожденными, где быстрая реакция и высокий уровень мастерства обеспечивают наилучший исход.
  • Программа для новых выпускников
  • Очная программа ABSN Института медицинских профессий
  • Очная ускоренная программа RN-BSN в сотрудничестве с Институтом медицинских профессий. Первая группа завершила обучение, а вторая начала обучение в январе 2026 года.

Вакансии для медсестер

Mass General Brigham — это страстное, гостеприимное сообщество, где встречаются блестящие умы и заботливые сердца. Станьте частью самой мощной силы в медицине, где каждая роль важна для изменения жизней.
primary
external
Просмотрите вакансии медсестер в MVH
https://massgeneralbrigham.wd1.myworkdayjobs.com/MGBExternal?hiringCompany=1dd064da38ac1001683a1c1a3de20000&jobFamily=1856eb1940d51000cc9eca3589210002
secondary
external
Изучите вакансии медсестер Mass General Brigham
https://massgeneralbrigham.wd1.myworkdayjobs.com/MGBExternal?jobFamily=1856eb1940d51000cc9eca3589210002