false

Сестринское дело в больнице Nantucket Cottage

Экстерьер больницы Nantucket Cottage

full-fill

О сестринском деле в больнице Nantucket Cottage

С 1911 года медсестры больницы Nantucket Cottage заботятся о сообществе острова. Они стремятся предоставлять высококачественный, сострадательный уход каждому пациенту каждый день и придерживаются идеалов Совершенства, Сострадания и Командной работы, способствуя созданию здоровой рабочей среды.

Миссия

Больница Nantucket Cottage стремится предоставлять медицинскую помощь самого высокого качества, уважая достоинство каждого человека и удовлетворяя уникальные потребности нашего островного сообщества через партнерство и руководство.

Награды

Больница Nantucket Cottage получила Сертификацию Американского центра аккредитации медсестер в программе «Пути к совершенству» в июле 2024 года.

Руководство

Эми Битон, MSN, RN, Исполняющий обязанности главного по сестринскому уходу

Гретчен Халл, MSN, RN, OCN, Директор по сестринскому уходу, инфузионная терапия и диализ

Сара Троттье, MSN, RNC-OB, C-EFM, Директор по сестринскому уходу, перинатальные и периоперационные услуги

Джули Хэмилтон, BSN, RN, Директор по сестринскому уходу, отделение неотложной помощи

Мэри Ксенофулос, MSN, RN, Директор по сестринскому уходу, медико-хирургическое отделение и образование

Эбби Дойл, BSN, RN, Менеджер сестринской клиники Nantucket Cottage Medical Group

Памелла Джеймс Блоиз, MSN, RN, Директор по управлению случаями/UR/переходные койки

Награды и признание

Награда DAISY

Больница Nantucket Cottage гордится тем, что присоединяется к больницам по всему миру в признании медсестер, которые вносят значимый вклад в жизни пациентов и их семей. Награда DAISY (болезни, атакующие иммунную систему) — это международная программа признания, которая чествует и отмечает умелый, сострадательный уход, который медсестры предоставляют каждый день.

Номинируйте медсестру

Награда LOVE (живем нашими ценностями каждый день)
Внутренний процесс признания, проводимый ежемесячно для номинирования сотрудников, которые олицетворяют ценности больницы в уходе.
Премия Сайнфелда/Хартмана за сострадательное медицинское обслуживание

Премия Сайнфелда/Хартмана за сострадательное медицинское обслуживание отдает дань уважения сотрудникам, которые демонстрируют выдающийся уровень сострадания и заботы в своей роли.

Номинируйте сотрудника

Приверженность качеству и безопасности

Наша цель в Mass General Brigham — возглавить страну в предоставлении медицинской помощи самого высокого качества для каждого пациента. В соответствии с данной целью, медсестры больницы Nantucket Cottage вносят вклад в обеспечение медицинской помощи самого высокого качества, реализуя стратегии, направленные на улучшение опыта пациентов и результатов качества ухода, одновременно снижая смертность и случаи госпитальных инфекций. Используя подход высокой надежности, стратегии сестринского ухода трансформируют систему оказания медицинской помощи, делая её более справедливой, командной, основанной на данных и строго нацеленной на снижение рисков и постоянное улучшение качества помощи.

Соотношение кадров в отделении интенсивной терапии

Начиная с первого квартала 2016 года, департамент общественного здоровья штата Массачусетс (DPH) требует, чтобы все отделения интенсивной терапии в штате ежеквартально публиковали соотношение зарегистрированных медсестер к пациентам на своих веб-сайтах.

Посмотреть соотношение зарегистрированных медсестер к пациентам в отделении интенсивной терапии больницы Nantucket Cottage

Исследования и инновации

Медсестры Nantucket Cottage Hospital применяют практику, основанную на доказательствах, объединяя лучшие внешние данные с клиническим опытом, а также учитывая ценности и убеждения пациентов для обеспечения комплексной качественной помощи на основе новейших исследований и знаний.

Образование и профессиональное развитие медсестер

Преподаватели и клинические лидеры поддерживают миссию и видение больницы Nantucket Cottage, проводя регулярную оценку для разработки и поддержки образовательных программ, развития профессиональных ролей, формирования партнерских отношений, адаптации новых сотрудников, ориентации, управления компетенциями и научного исследования.

Поддержка обучения и сертификации

После 6 месяцев работы сотрудники могут получить возмещение до $3,000.00 в календарном году за стоимость обучения по курсам или образовательным программам, связанным с их профессией или направленным на развитие их профессиональных интересов в больнице, если иное не предусмотрено коллективным договором. Больница Nantucket Cottage также возместит медсестре расходы на сертификационный экзамен в наиболее актуальной для неё области практики после успешной сдачи экзамена.

Карьера медсестры

Mass General Brigham — это страстное, гостеприимное сообщество, где встречаются блестящие умы и заботливые сердца. Станьте частью самой мощной силы в медицине, где каждая роль важна для изменения жизней.
primary
external
Изучите карьерные возможности медсестры в больнице Nantucket Cottage
https://massgeneralbrigham.wd1.myworkdayjobs.com/MGBExternal?hiringCompany=1dd064da38ac1001683a11e218f20000&jobFamily=1856eb1940d51000cc9eca3589210002
secondary
external
Изучите все карьерные возможности медсестры в Mass General Brigham
https://massgeneralbrigham.wd1.myworkdayjobs.com/MGBExternal?jobFamily=1856eb1940d51000cc9eca3589210002