О сестринском деле в Spaulding Rehabilitation
Spaulding Rehabilitation является мировым лидером в области передовых методов лечения и исследований в реабилитации. Имея три стационарные больницы, учреждение сестринского ухода и 25 амбулаторных центров терапии по всему Массачусетсу, наша команда предлагает инновационные решения, чтобы гарантировать нашим пациентам достижение наилучших возможных результатов.
Реабилитационные медсёстры — это квалифицированные специалисты, обладающие уникальной подготовкой для ухода за пациентами с острыми или хроническими заболеваниями и инвалидностью. Они специализируются на разработке вмешательств, ориентированных на пациента, поддержке восстановления и облегчении плавных переходов для достижения отличных результатов и экономически эффективного ухода.
В Spaulding Rehabilitation наши реабилитационные медсёстры поддерживают пациентов и их семьи, обеспечивая силу и высокий стандарт сестринского дела, защиту интересов пациентов и основанную на доказательствах реабилитацию. Они играют жизненно важную роль в помощи пациентам в восстановлении самостоятельности.
Поскольку пациенты сталкиваются с все более сложными медицинскими состояниями, сестринское дело в реабилитации как профессия предоставляет постоянные возможности для обучения и профессионального роста. Наши медсестры используют свои разнообразные навыки сестринского дела для управления сложными медицинскими проблемами и создания индивидуальных планов ухода, которые помогают пациентам выздоравливать.
Миссия
Медсёстры Spaulding Rehabilitation обеспечивают экспертный и сострадательный уход, поддерживая пациентов, их семьи и сообщества благодаря нашей приверженности силе сестринского дела, защите интересов пациентов, основанной на доказательствах реабилитации и совершенству в сестринском деле.
Видение
Медсёстры Spaulding Rehabilitation будут признаны мировыми лидерами в области клинической практики, инноваций, исследований, образования и защиты интересов пациентов.
Награды
- Статус Magnet: Статус Magnet, присуждаемый Американским центром сертификации медсестер, является высшей наградой за совершенство в сестринском деле для медицинских организаций. Три стационара Spaulding Rehabilitation по уходу после острого периода входят в число немногих учреждений в стране, получивших статус Magnet, при этом Spaulding Boston удостоен статуса Magnet с отличием.
- NCPD: Аккредитация ANCC в области непрерывного профессионального развития медсестер (NCPD) признает организации по всему миру, которые демонстрируют выдающиеся результаты в области NCPD, используя основанные на доказательствах критерии для планирования, реализации и оценки высококачественных мероприятий. В результате министерства здравоохранения, медицинские сестринские организации, работодатели и образовательные учреждения полагаются на аккредитацию ANCC для развития сестринской практики, улучшения результатов и обеспечения доступа медсестер к образованию высшего уровня для сертификации или лицензирования.
Руководство
Главная медсестра
Джуди получила степень доктора в Университете Симмонса и степени магистра и бакалавра в Университете Грейсленд. Она является сертифицированным руководителем высшего звена в сестринском деле и медсестрой интенсивной терапии через Американский центр аккредитации медсестер (ANCC). Джуди также сертифицирована как черный пояс Lean Six Sigma в здравоохранении, вовлекая медсестер и межпрофессиональных клиницистов в стратегию и управление изменениями для удовлетворения потребностей пациентов, семей, сотрудников и организации. Она является членом Комиссии ANCC по аккредитации и непрерывному профессиональному развитию медсестер. Джуди также состояла в ряде советов и комитетов, в том числе была судьёй премии Johnson & Johnson Nurse Fellowship, членом Национального консультативного совета медсестер Becton Dickinson, участницей Организации лидеров медсестер (штаты Массачусетс, Род-Айленд, Нью-Гэмпшир, Вермонт, Коннектикут), представителем Национальной ассоциации испаноязычных медсестер Бостона и Sigma Theta Tau, Theta at Large (007).
Старший директор по качеству медсестринства, Магнит, Исследования и Инновации
Доктор Абеле является старшим директором по качеству медсестринства, Магнит, Исследования и Инновации в Spaulding Rehabilitation. Она успешно координировала путь к первому назначению Magnet для Spaulding Cape Cod в 2022 году, путь к первому назначению Magnet для Spaulding Cambridge в 2023 году и первое назначение Magnet с отличием для больницы Spaulding Rehabilitation в Чарлстауне в 2025 году. Доктор Абеле получила степень доктора практики в области сестринского дела в области управления здравоохранением в колледже Чамберлейн. Она получила степень магистра сестринского дела в колледже Симмонс и степень бакалавра в Северо-Эссекском колледже. На прогрессивных руководящих должностях она провела большую часть своей карьеры в профессиональном развитии сестринского дела со специализацией в области интенсивной терапии. Доктор Абеле работала преподавателем в колледже Регис, колледже Эндикотт и как клинический преподаватель в Университете Салема. Она сертифицирована как руководитель высшего звена в сфере сестринского дела.
Ведущий специалист по клинической информатике для Spaulding Rehabilitation
Адриенн является ведущим специалистом по клинической информатике в Spaulding Rehabilitation с более чем 10-летним опытом работы в области сестринской информатики. Она также работала клиническим адъюнкт-преподавателем в Университете Салема. Адриенн начала свою карьеру в качестве палатной медсестры в North Shore Medical Center и имеет степень магистра делового администрирования от New England College of New Hampshire, а также степень доктора практического сестринского дела от MGH Institute of Health Professions.
Старший директор по профессиональному развитию для Spaulding Rehabilitation; директор программы резидентуры медсестры по переходу к практике; директор академических связей в области сестринского дела
Доктор Тамера М. Корсаро является старшим руководителем в области сестринского дела с более чем 30-летним опытом работы в области управления здравоохранением, клинических операций и профессионального развития в сети Spaulding Rehabilitation. В качестве старшего директора по клиническому и профессиональному развитию она руководит образовательными и лидерскими инициативами по всей системе, которые способствуют повышению компетентности, вовлеченности, удержания и клинического совершенства через обучение на основе доказательств и межпрофессиональное обучение. Отличительной чертой ее руководства является разработка программы резидентуры медсестёр по переходу к практике Spaulding, инновационного проекта после пандемии, который поддерживает переход от академической подготовки к практике посредством наставничества, обучения на основе компетенций и поддержки когорты, и служит краеугольным камнем устойчивости кадров. Доктор Корсаро имеет степень DNP в области исполнительного лидерства и степень MSN (CNS–острая помощь) в Институте здравоохранения MGH и является преданным сторонником непрерывного обучения и совершенства в сестринском деле.
Заместитель главного врача по сестринскому делу в Spaulding Rehabilitation, служба длительного медицинского ухода в Кембридже
Полин Смит, DNP, MBA, RN, NEA-BC, является заместителем главного врача по сестринскому делу (ACNO) в реабилитационном центре Сполдинга, службе длительного медицинского ухода в Кембридже. Полин имеет докторскую степень в Институте медицинских профессий MGH, двойные магистерские степени в области делового администрирования и сестринского дела в Колледже Святого Иосифа в Мэне, а также две бакалаврские степени в области делового администрирования в Университете Саффолка и в области сестринского дела в Университете Симмонса. Она также способствует профессиональному развитию будущих медсестер, работая в качестве внештатного преподавателя клинической практики в Университете Симмонса, Институте медицинских профессий MGH и Колледже Куинси. Полин является членом Американской ассоциации медсестер, Американской организации руководства сестринским делом и Организации руководителей медсестер Новой Англии. Она также завершила исполнительную программу Института CNO в Техасе и получила сертификат по Lean Six Sigma, Green Belt. Ее обширная карьера в сестринском деле охватывает широкий спектр направлений ухода, включая более восьми лет работы медсестрой в условиях острой помощи и свыше 14 лет на позиции руководителя медсестер.
Директор службы сестринского ухода в Центре сестринского ухода и терапии Сполдинга в Брайтоне
Марфа Каниару, DNP, RN, CRRN, NEA-BC, LSSGB, является директором службы сестринского ухода в Центре сестринского ухода и терапии Сполдинга в Брайтоне, штат Массачусетс. Она отвечает за организацию управления и клинических аспектов ухода за пациентами, а также за ежедневную работу сестринского подразделения. Марфа известна своими подлинными лидерскими качествами. Она имеет степень доктора практики в сестринском деле, полученную в Институте медицинских профессий MGH в Бостоне, штат Массачусетс, и стремится продвигать реабилитацию и исполнительное сестринское дело в условиях постостройной и специализированной помощи. Марфа увлечена инновациями в практике сестринского дела, развитием наставников и продвижением сестринского образования. Она имеет сертификаты в области реабилитационного сестринского дела, сестринского руководства и лечения зависимостей. Кроме того, Марфа активно участвует в исследовательской деятельности в области сестринского дела и принимает участие в различных исследовательских проектах.
Практика сестринского дела и уход за пациентами
Модель профессиональной практики
Основываясь на наследии Spaulding Rehabilitation в области лечения и исследований, наши модели профессионального управления и практики разработаны для обеспечения самых высоких стандартов ухода и инноваций для наших пациентов, при этом наши медсестры играют центральную роль в этих моделях.
Посмотреть нашу модель профессиональной практики
Совместное управление
Модель профессионального управления Spaulding Rehabilitation основана на принципе "находить силу, возвращать жизни, каждый день становясь лучше." Эта модель, опирающаяся на защиту интересов, академическую деятельность, исследования и клиническую практику, ставит во главу угла независимость пациентов через принципы, ориентированные на человека, и способствует инновациям в здравоохранении, основанном на ценностях.
Награды и признание
Spaulding сотрудничает с Фондом DAISY для признания клинических навыков и сострадания, которые медсестры проявляют к пациентам и их семьям. Международная награда была учреждена Бонни и Марком Барнсами в честь их сына Патрика, который умер от аутоиммунного заболевания идиопатической тромбоцитопенической пурпуры (ИТП) в возрасте 33 лет.
Награда Sunshine предназначена исключительно для Spaulding Rehabilitation. Награда Sunshine учреждена в знак признания вклада сотрудников PCA, по инициативе медсестер. Учитывая, что цветы DAISY нуждаются в солнечном свете для процветания, то же относится и к нашим медсестрам. Без нашей команды PCA уход за пациентами был бы невозможен. Помогите нам отметить заслуги наших выдающихся сотрудников PCA. Пожалуйста, выразите благодарность, поделившись историей о том, как сотрудник PCA оказал существенное влияние на вашу жизнь, которую вы никогда не забудете.
Приверженность качеству и безопасности
Наша цель в Mass General Brigham — возглавить страну в предоставлении медицинской помощи самого высокого качества для каждого пациента. В соответствии с целью системы, медсестры из Spaulding Rehabilitation участвуют в разработке стратегий, направленных на улучшение опыта пациентов и качества сестринского ухода, одновременно снижая смертность и уровень госпитальных инфекций. Используя подход высокой надежности, стратегии в сестринском уходе преобразуют помощь, делая её справедливой, командной, основанной на данных и строго ориентированной на снижение рисков и постоянное повышение качества.
Образование и профессиональное развитие медсестер
- Программа наставничества: Наставники предлагают руководство, поддержку и практические советы на основе собственного опыта, помогая подопечным преодолевать трудности, развиваться профессионально и достигать своих карьерных целей.
- Программа кураторства: Мы связываем новых медсестер с опытными кураторами, чтобы облегчить их вступление в клиническую практику и повысить их навыки посредством практического руководства и поддержки.
- Программы повышения квалификации: Специализированные тренинги и возможности развития, адаптированные к интересам медсестер и карьерным целям, такие как продвинутые сертификаты, семинары по лидерству или специализированное обучение клиническим навыкам.
- Программы непрерывного образования: Постоянные возможности обучения для медсестер, чтобы оставаться в курсе последних достижений в здравоохранении, расширять свои знания и навыки, а также поддерживать требования к профессиональной лицензии.
- Гранд-раунды по медсестринству и межпрофессиональные заседания: Образовательные сессии, где медицинские работники собираются вместе, чтобы обсудить сложные случаи, поделиться лучшими практиками и учиться на опыте друг друга.
- Программы профессионального роста: Структурированные пути для медсестер, чтобы продвигать свои карьеры, соответствуя установленным критериям и демонстрируя мастерство в клинических навыках, лидерстве и профессиональном развитии. Они обеспечивают рост медсестер от новичка до эксперта, повышая общую квалификацию и эффективность нашего медицинского персонала.
- Феллоушип Найтингейла: Феллоушип Найтингейла предлагает однолетнюю программу, предназначенную для медсестер Spaulding, чтобы они могли осознанно планировать свою карьеру. Она предоставляет платформу для медсестер, стремящихся к разнообразным и вознаграждающим карьерным возможностям. Идеальные кандидаты — это зарегистрированные медсестры на ранних и средних этапах своей карьеры, работающие 24-40 часов в неделю в ролях прямого ухода.
- Программы сертификации по специальностям: Медсестры могут получить продвинутые квалификации в специализированных областях, таких как интенсивная терапия, онкология или педиатрия, демонстрируя свою экспертизу и преданность предоставлению высококачественного ухода. Сертификация по специальности подтверждает знания, опыт и клиническое суждение медсестер в конкретных областях практики, улучшая навыки для продвинутого ухода за пациентами.
Наша однолетняя программа резидентуры для медсестер предназначена для поддержки вашего перехода к практике, соответствуя нашей миссии по улучшению ухода за пациентами и созданию позитивной рабочей среды. Она структурирована на три этапа, адаптированных к уникальным потребностям новых выпускников медсестер. Программа предлагает важные образовательные возможности, способствующие постоянному профессиональному развитию.
В течение первых 12 недель ординатуры вас будут сопровождать опытные наставники отделения в рамках централизованного процесса адаптации. Вы будете посещать очные семинары, взаимодействовать с новыми коллегами-медсестрами и участвовать в практических обучающих мероприятиях, проводимых экспертами. Остальная часть вашей резидентуры будет сосредоточена на наставничестве и профессиональном развитии, улучшая ваше критическое мышление и клиническое рассуждение. Ежемесячные семинары, практические занятия и проект в конце года обогатят ваш комплексный опыт.
Spaulding Rehabilitation проводит постоянный набор участников в программу резидентуры для медсестер. Ваше участие в программе считается запланированными рабочими часами, что обеспечивает сосредоточенное внимание на вашем развитии. Это выделенное время гарантирует ваше полное вовлечение. Будучи важным членом команды Spaulding, вы получите поддержку от надежной сети, способствующей вашему профессиональному росту.