Виза H-1B1

Виза H-1B1 является временной рабочей визой на основе договора, специально предназначенной для граждан Чили и Сингапура с предложением о работе в специализированной профессии в Соединённых Штатах.

Офис для глобальных профессионалов и учёных Mass General Brigham (GPS) обрабатывает очень мало таких запросов на визу каждый год. Эта виза чаще всего используется, когда заявитель находится за пределами США и должен въехать в страну в короткие сроки.

Пожалуйста, ознакомьтесь с процессом на H-1B для подачи запроса на H-1B1, так как тот же процесс подачи запроса применяется.

Обзор

Статус временного работника H-1B1 предназначен для лиц, приезжающих в США временно для работы в специализированной профессии. Специализированная профессия определяется как такая, которая требует теоретического и практического применения объёма высокоспециализированных знаний, а также наличия степени бакалавра или выше (либо её эквивалента) в качестве минимального требования.

Виза H-1B1 считается статусом, привязанным к работодателю. Это означает, что сотрудник может получать оплату только от конкретного спонсора по визе H-1B1 и исключительно в соответствии с условиями каждой заявки на визу H-1B1. Лица со статусом H-1B1 не могут принимать денежные средства от другого работодателя или источника, кроме работодателя, указанного в заявке на H-1B1.

Первоначальная виза H-1B1 может быть запрошена на срок до 18 месяцев. Продления предоставляются на один год.

Наконец, виза H-1B1 не допускает двойного намерения, поэтому получение грин-карты в данном статусе может быть сложным.

Требования

Закон об иммиграции и гражданстве требует, чтобы найм иностранного работника не отрицательно сказывался на заработной плате и условиях труда работников США, уже работающих.

Консульский Регламенты Министерства труда США требуют, чтобы заработная плата, предлагаемая иностранному работнику, была не ниже преобладающей ставки заработной платы для профессиональной классификации в районе трудоустройства. Преобладающая ставка заработной платы определяется как средняя зарплата, выплачиваемая работникам, занятым на аналогичных позициях в данной профессии в регионе предполагаемого трудоустройства.

При установлении преобладающей ставки заработной платы учитываются требуемый опыт работы, квалификация, образование, должностные обязанности и функции, а также специализированные знания, необходимые для данной работы. Описание вакансии никогда не должно содержать характеристики кандидата, и, разумеется, департамент может нанимать людей, превосходящих минимальные требования.

Члены семьи

Супруги и/или дети младше 21 года, которые желают присоединиться к основному владельцу визы в Соединенных Штатах на время их пребывания, должны получить свои собственные визы H-4. Обратите внимание, что супруг и дети владельца визы H-1B1 не обязаны быть гражданами Чили или Сингапура.

Для того чтобы соответствовать требованиям, необходимо выполнить следующие критерии:

• Пары должны быть официально зарегистрированы в браке, чтобы иметь право на такие визы.
• Супруг и/или дети могут учиться по визе H-4.
• Держатель визы H-4 не может работать.
• Супруги и дети работника по визе H-1B1 не обязаны быть гражданами Чили или Сингапура.