/content/unified-xwalk/ru/services/aspire
style
palette-white
sidebar
true
false

Программа стажировок Aspire Works

Программа стажировок Aspire Works предоставляет возможность стажировки, основанной на сильных сторонах и навыках, для нейроразнообразных взрослых, стремящихся получить краткосрочный опыт и познакомиться с рабочей средой.
primary
phone
781-860-1900
7818601900
style
palette-white
showJumplinks
true

О программе

Программа стажировок Aspire Works предоставляет взрослым (в возрасте 18 лет и старше), находящимся в спектре аутизма или имеющим сопутствующий социально-когнитивный профиль, возможность получить значимый, поддерживаемый опыт работы в профессиональной среде. Программа сосредоточена на выявлении и развитии уникальных сильных сторон, навыков и карьерных интересов каждого участника. Сотрудники Aspire тщательно подбирают стажеров с работодателями-партнерами, которые предоставляют ценные возможности для профессионального обучения в таких областях, как бизнес, технологии, здравоохранение, образование и искусство.

Стажировки проходят в течение 10–12 недель, обычно от 10 до 40 часов в неделю, и могут проводиться очно, в гибридном формате или удаленно. Участники получают всестороннюю поддержку на протяжении всего процесса, включая:

  • Еженедельные групповые семинары (75 минут в виртуальном формате), посвященные общению на рабочем месте, самоорганизации и профессиональному росту
  • Индивидуальный карьерный коучинг, помогающий ставить цели, анализировать опыт и развивать универсальные профессиональные навыки
  • Поддержка на месте от сотрудников Aspire для помощи во введении в должность, адаптации и общении с руководителями.
style
palette-white
Программа стажировок Aspire Works подчеркивает самосознание, независимость и профессиональную готовность, помогая участникам развивать уверенность и готовиться к долгосрочному карьерному успеху.
Готовность к трудоустройству

Для новых заявителей на программу стажировок Aspire Works Aspire автоматически записывает вас в программу готовности к трудоустройству, предназначенную для подготовки к вашей стажировке и будущим возможностям трудоустройства. С помощью персонализированного коучинга и практического руководства участники смогут:

  • Создайте профессиональное резюме и сопроводительное письмо
  • Отработайте структурированную подготовку к собеседованию и проведите исследование компании
  • Укрепите навыки профессионального общения и самоадвокации
  • Получите до трёх часов индивидуальной поддержки
Коучинг карьеры
Стажёров Aspire наставляют наши высококвалифицированные карьерные коучи. Наши карьерные коучи помогают участникам адаптироваться к рабочей среде компании и успешно ориентироваться в ней. Карьерные коучи также поддерживают работодателя-партнёра через начальный семинар и постоянные консультации, делясь лучшими практиками и предоставляя стратегии, специфичные для их стажёра.
Процесс подачи заявки на стажировку

Заявители подают следующее:

  • Онлайн-форма заявки
  • Актуальное резюме
  • Дополнительная документация: Сопроводительное письмо, 3 рекомендательных письма, рекомендации.
Процесс подбора места стажировки
  • Коуч по карьере Aspire назначит собеседование для знакомства с заявителем и лучшего понимания его навыков, сильных сторон, областей для развития и целей.
  • Новые заявители принимаются в Программу готовности к трудоустройству, и предоставляется индивидуальный коучинг для подготовки кандидатов к размещению на стажировку и будущему трудоустройству.
  • Aspire начинает процесс подбора, общаясь с нашими партнёрами-работодателями.
Процесс подбора стажировки

  • Aspire подберёт для каждого участника место стажировки, исходя из его доступности, местоположения, транспортных возможностей, интересов, навыков, целей и потребностей.

  • При сопоставлении участники имеют возможность:

    • Примите или отклоните предложение о работе
    • В случае отказа Aspire будет искать второй подходящий вариант
    • Если подходящего варианта нет, заявитель имеет возможность отложить участие до следующей сессии стажировки.

Подбор стажировки

  • Коуч по карьере Aspire предоставляет поддержку на собеседовании и при адаптации.
  • Как только стажер приступает к работе, он получает постоянное карьерное консультирование и посещает еженедельные групповые семинары.

*Обратите внимание, что зачисление в программу стажировок не гарантируется, так как места на стажировку предоставляются исходя из соответствия работодателя и стажера. Для получения дополнительной информации о программе стажировок Aspire Works прочитайте наши Часто задаваемые вопросы или свяжитесь с нами по телефону 781-860-1900 или mghaspire@mgb.org.

Подбор стажировки
  • Коуч по карьере Aspire предоставляет поддержку на собеседовании и при адаптации.
  • Как только стажер приступает к работе, он получает постоянное карьерное консультирование и посещает еженедельные групповые семинары.

*Обратите внимание, что зачисление в программу стажировок не гарантируется, так как места на стажировку предоставляются исходя из соответствия работодателя и стажера. Для получения дополнительной информации о программе стажировок Aspire Works прочитайте наши Часто задаваемые вопросы или свяжитесь с нами по телефону 781-860-1900 или mghaspire@mgb.org.

Стипендия на стажировку

Aspire предлагает полную стипендию для участников, соответствующих требованиям программы стажировок Aspire Works Каждый год ограниченное количество полных стипендий будет предоставлено кандидатам на стажировку, которые соответствуют требованиям ниже.

Требования к участникам

Чтобы быть рассмотренными для этой стипендии, заявители должны продемонстрировать, что они либо посещали, либо являются выпускниками одного из следующих учебных заведений:

  • Общественный колледж Банкер-Хилл (Bunker Hill Community College)
  • Фремингемский государственный университет (Framingham State University)
  • Общественный колледж Массасойт (Massasoit Community College)
  • Общественный колледж Мидлсекс (Middlesex Community College)
  • Общественный колледж Норт-Шор (North Shore Community College)
  • Общественный колледж Роксбери (Roxbury Community College)
  • Сейлемский государственный университет (Salem State University)
  • Массачусетский университет в Бостоне (UMass Boston)
  • Массачусетский университет в Лоуэлле (UMass Lowell)
  • Городской колледж Бостона (Urban College of Boston)
  • Вестфилдский государственный университет (Westfield State University)
  • Вустерский государственный университет (Worcester State University)

Как подать заявку

Предоставьте документальное подтверждение посещения школы Документы должны содержать имя студента (например, расписание занятий, транскрипт, фотографию студенческого удостоверения, счет за обучение).

Мы невероятно благодарны нашему анонимному донору за этот значимый подарок, который поможет нам продолжать поддерживать трудовые цели наших стажеров Aspire.

Партнеры-работодатели

Aspire сотрудничает с более чем 60 партнерами-работодателями в районе Метро-Бостон, включая Fidelity, The Broad, Liberty Mutual, Raytheon, Copart, Массачусетскую общую больницу, Safelite AutoGlass, MFA и Массачусетский Аудобон. Наши партнеры-работодатели стремятся развивать более нейроразнообразную рабочую среду. Размещение стажеров зависит от уникального набора навыков каждого участника, их способностей, личных целей, а также уникальных потребностей каждого работодателя.
Преимущества программы для партнеров-работодателей
Программа стажировок Aspire предлагает гибкие 10-недельные стажировки в осенний, весенний и летний циклы, с работой стажеров от 5 до 40 часов в неделю в зависимости от потребностей работодателя. Стажировки могут быть очными, гибридными или удаленными, и кандидаты принимаются на постоянной основе. Aspire оказывает поддержку работодателям, адаптируя описания вакансий с учётом принципов нейроразнообразия, предоставляя резюме квалифицированных кандидатов и тщательно подбирая стажёров с учётом их навыков и соответствия требованиям организации. Комплексная поддержка включает подготовку к собеседованию, сопровождение при вводе в должность, еженедельные консультации для руководителей и помощь в планировании дальнейшего трудоустройства. Работодатели также имеют доступ к квартальной группе ресурсов для сотрудников Aspire и обучению «Нейроразнообразие на рабочем месте», чтобы способствовать чувству принадлежности на рабочем месте.
Преимущества программы стажировок
Программа стажировок Aspire поддерживает взрослых старше 18 лет, находящихся в спектре аутизма с профилем Аспергера или связанным с ним социально-когнитивным профилем, которые мотивированы работать самостоятельно и развивать технические и профессиональные навыки. Участники оцениваются по интересам, сильным сторонам и соответствию, и получают персонализированную поддержку, включая разработку резюме, подготовку к собеседованиям, помощь при адаптации на рабочем месте и консультации по кадровым вопросам. Еженедельные индивидуальные консультации и дидактические семинары помогают стажерам развиваться в течение 10-недельной программы. Aspire также обеспечивает комплексное планирование перехода к следующему этапу, проведение итоговой оценки по завершении программы и доступ к эксклюзивной библиотеке образовательных видеоматериалов. Семьи получают поддержку через необязательные встречи по вопросам перехода и специализированную группу поддержки для опекунов.
primary
Скачайте нашу брошюру

Станьте партнером-работодателем Aspire

/content/dam/unified-xwalk/documents/en/services/aspire-employer-partner-brochure.pdf
secondary
Скачайте часто задаваемые вопросы для партнеров-работодателей

Станьте партнером-работодателем Aspire

/content/dam/unified-xwalk/documents/en/services/aspire-internship-employer-partner-faqs.pdf
style
palette-white
showJumplinks
true

Отзывы

«Работа с Aspire помогла нам расширить нашу корпоративную культуру и стремиться к развитию вместе с нашими удивительными стажерами. Это был невероятно ценный опыт, который помог нам создать среду, в которой люди с разными стилями работы могут добиваться успеха. Мы рады продолжать наше партнерство!»
WGBH
Менеджер по цифровым активам и операциям MLA

«Работа с Aspire и их стажерами — это поистине замечательный опыт! Возможность предоставлять стажерам обучение на рабочем месте и видеть, как они растут, крайне ценна как для стажеров, так и для нашего персонала. Мы рады возможности быть частью этой программы и призываем других сделать то же самое».
Copart
Генеральный менеджер компании Copart в Биллерике

«Команда MGH Aspire сыграла важную роль в достижении моих организационных целей. Их опыт работы с нейроразнообразными студентами позволил моим сотрудникам добиваться успеха, а их продуманные презентации год за годом помогают разрушать существующие стереотипы и снижать стигматизацию. Я верю, что с их помощью мы сможем создать более инклюзивную рабочую среду. Джек и команда — выдающиеся специалисты».
Biogen
Руководитель по работе с университетскими программами