التمريض بمستشفى Wentworth-Douglass Hospital

القيادة

كايلا فيتزجيرالد، ماجستير علوم التمريض (MSN)، ممرضة مسجلة (RN)، ممرضة مسجلة في العناية الحرجة (CCRN)

رئيسة التمريض/نائب رئيس خدمات رعاية المرضى

أصبحت كايلّا رئيسة التمريض ونائب رئيس خدمات رعاية المرضى في يونيو 2024. تقود طاقم تمريض يتكون من أكثر من 900 ممرض سريري وممرض ممارس متقدم، بالإضافة إلى أخصائيين في التنفس والقلب وإعادة التأهيل. انضمت كايلا إلى مستشفى WDH في عام 2021 بصفتها نائبة رئيس خدمات الرعاية الحرجة. تمتلك أكثر من 16 عاماً من الخبرة التمريضية في مجال العناية الحرجة والقيادة التمريضية في عدة مستشفيات بالمنطقة، بما في ذلك مستشفى Lahey Clinic، ومستشفى St. Joseph Hospital، ومركز Catholic Medical Center. حصلت كايلّا على درجة البكالوريوس في الفنون من كلية سانت أنسيلم، ودرجة الدبلوم في التمريض من المعهد التقني في نيوهامبشير، ودرجة الماجستير في العلوم في التمريض من جامعة فرانكلين بيرس.

هيلين بيكر، حاصلة على دكتوراه في ممارسة التمريض، ممرضة مسجلة، وممرضة معتمدة في غرفة العمليات.

مديرة خدمات الجراحة والتخدير

تمتلك هيلين أكثر من 15 عامًا من الخبرة في تمريض الجراحة، وتشرف على الرعاية في غرفة العمليات، وجراحة اليوم الواحد، وخدمات ما قبل التخدير، ووحدة التعافي بعد التخدير. قبل انضمامها إلى وينتورث-دوغلاس، عملت في مستشفى Huggins Hospital in Wolfeboro, NH. تلقت هيلين درجة الزمالة في تكنولوجيا الجراحة، ودرجة الزمالة في التمريض، ودرجة البكالوريوس في التمريض قبل أن تحصل على درجة دكتوراه في ممارسة التمريض من جامعة كابيلا.

جوردان ليفيسك، حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال، وبكالوريوس في العلوم، واختصاصي مسجل في قسطرة القلب والأوعية الدموية التداخلية.

مدير خدمات القلب والأوعية الدموية

بدأ جوردان مسيرته المهنية في وينتورث-دوغلاس في عام 2015 كفني قلب وأوعية دموية في مختبر القسطرة، ثم تقدم من خلال أدوار قيادية مختلفة. تولى منصب مدير خدمات القلب والأوعية الدموية عام 2021، حيث أشرف على تخطيط صدى القلب، وعيادة الأجهزة القلبية، والموجات فوق الصوتية الوعائية، وإعادة تأهيل القلب، واختبارات الجهد والطب النووي، ومختبر القسطرة، والفيزيولوجيا الكهربائية للقلب، ومختبر الأوعية الدموية. حصل جوردان على درجة الزمالة في تقنية القلب والأوعية الدموية من كلية مجتمع جنوب مين، كما نال درجتي البكالوريوس في العلوم الصحية والماجستير في إدارة الأعمال من جامعة جنوب نيوهامبشر.

ماثيو، المعروف باسم «مات»، مازوركيفيتش، حاصل على ماجستير في علوم التمريض، ويحمل صفة ممرض مسجل.

مدير، قسم الطوارئ، تطوير البرامج ودمج قسم الطوارئ، وحدة المراقبة، الرعاية العاجلة، الصحة المهنية المجتمعية، ومعهد شفاء الجروح

قبل عمله في مجال الرعاية الصحية، درس مات في كلية الأطلسي بمدينة بار هاربور في ولاية مين الأمريكية، وتخرج منها حاصلاً على بكالوريوس الآداب في تخصص علم البيئة البشرية. انضم مات إلى مستشفى Wentworth-Douglass في عام 2005 كموظف استقبال ومساعد تمريض مرخّص. حصل على درجة الزمالة في التمريض من كلية نيوهامبشير التقنية المجتمعية وماجستير في التمريض من جامعة نيوهامبشير. عمل مات في وحدة المراقبة الداخلية ومختبر القسطرة، ثم انتقل إلى قسم الطوارئ في عام 2009.

نيكول بيندينزا، حاصلة على بكالوريوس العلوم في التمريض، وتحمل اعتمادًا مهنيًا في تمريض العناية المركزة لحديثي الولادة.

مديرة، خدمات العناية الحرجة، خدمات السكري، العلاج التنفسي، وخدمات النساء والأطفال

انضمت نيكول إلى مستشفى Wenworth-Douglass Hospital في عام 2021 كنائب رئيس مساعد لخدمات النساء والأطفال. لديها خبرة تمتد على مدى ثلاثين عامًا في تقديم الرعاية للرضع وعائلاتهم. بدأت في رعاية مرضى وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة في مركز بوسطن الطبي ثم أصبحت مديرة صحة الأم والطفل في المركز الطبي الكاثوليكي. حصلت على درجة بكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية من جامعة سالم ستيت ودرجة بكالوريوس في التمريض من جامعة فيتشبرغ ستيت.

بيكي شيربورن، حاصلة على ماجستير في إدارة الأعمال، وبكالوريوس في علوم التمريض، وهي ممرضة مسجلة وقائدة معتمدة في إدارة التمريض.

مديرة خدمات التنويم، وفريق التمريض المتنقل لأقسام الطب والجراحة، وإدارة تنسيق الرعاية

التحقت بيكي بمستشفى Wenworth-Douglass Hospital عام 2007 كأحد أفراد طاقم التمريض في وحدة 3 نورث. على مدار 19 عامًا، تدرّجت في مناصب قيادية تمريضية ضمن خدمات الرعاية الحادة والخدمات الخارجية. حصلت بيكي على درجة الزمالة في التمريض من كلية نيوهامبشير التقنية المجتمعية، وعلى درجة البكالوريوس في التمريض ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية سانت جوزيف في ولاية مين.

ريك فيسكونتي، حاصل على درجة الماجستير في علوم التمريض، ويعمل ممرضًا مسجلاً، ومعتمد في القيادة التنفيذية للتمريض وإدارته.

المدير الأول لخدمات السرطان

انضم ريك إلى مستشفى Wenworth-Douglass Hospital عام 2024، ليكون أحدث عضو في مجموعة قادة التمريض. لديه خبرة واسعة في طب الأطفال، وعلم الأورام، والتمريض الإداري. بدأ ريك مسيرته المهنية في مستشفى Boston Children’s Hospital، ثم انتقل إلى مركز Tufts Medical Center ومعهد Dana Farber Cancer Institute. حصل ريك على بكالوريوس في الآداب من جامعة نيوهامبشير، وبكالوريوس في العلوم في التمريض من كلية ريجيس، ودرجة الماجستير في إدارة التمريض من جامعة كابيلا.

الجوائز والتكريم

جائزة ديزي

تُعد جائزة ديزي (الأمراض التي تهاجم الجهاز المناعي) برنامجًا دوليًا للتقدير يكرّم ويحتفي بالرعاية المتقنة والمتعاطفة التي يقدمها الممرضون كل يوم. تُكرّم مستشفى Wentworth-Douglass أربعة ممرضين متميزين كل عام من خلال جائزة ديزي.

ترشيح ممرض

جائزة «روز» (الاعتراف بتميّز الموظفين).

أُنشئت جائزة «روز» (الاعتراف بتميّز الموظفين) لتكريم الرعاية الرحيمة والروابط الهادفة التي يُقيمها مقدّمو الرعاية مع المرضى. إنها مفتوحة لأي عضو من الطاقم السريري وتُمنح ربع سنويًا.

تعليم التمريض والتطوير المهني.

تُعد فرص التطوير المهني وفرص التعلم المستمرة ضرورية لنجاح مهنة التمريض. من خلال التعليم المبتكر المستند إلى الأدلة والموجه بالنظرية، نقدم لممرضينا الفرص لتطوير ممارستهم والانخراط في التعلم مدى الحياة. يدعم مركز التميّز في التمريض لدينا تطوير الممارسة التمريضية السريرية والتعاون بين التخصصات، مع التركيز على ثلاثة مجالات رئيسية: الجودة، والتعليم، والبحث العلمي.

برنامج الممرضين الخريجين الجدد

يتيح دمج التدريب في الفصول الدراسية، والتدريب على المحاكاة، والإشراف العملي في برنامج الإقامة للممرضين الجدد الانتقال بسلاسة إلى الممارسة المهنية. يُجدول مستشفى Wentworth-Douglass ثلاث دفعات من الممرضين سنويًا، تبدأ في فبراير ويوليو وأكتوبر، لتلبية احتياجات المؤسسة والممرضين المقيمين.

برنامج الاعتراف المهني

برنامج الاعتراف المهني لدينا هو سلّم وظيفي مُصمَّم للممرضين السريريين، يتيح لهم النمو والتقدّم في مهنتهم دون الحاجة إلى مغادرة العمل المباشر مع المرضى. استمر فيما تحب: كوّن علاقات مع المرضى واعتنِ بهم.

مركز التعليم

يمكن للممرضين وغيرهم من الممارسين الصحيين التعلم والتدرب في مختبر المحاكاة لدينا، الذي يوفر خبرة في الولادة، ووحدة العناية المركزة لحديثي الولادة، والصدمات، والجراحة، وغيرها من التخصصات. يدعم معلمو قسم التمريض والتعليم والبحث والابتكار لدينا الممرضين وغيرهم من الممارسين السريريين خلال فترة التوجيه الفردي، وعلى امتداد مسيرتهم المهنية.

تعويض الرسوم الدراسية

بصفتهم أعضاء في Mass General Brigham، يتمتع ممرضو مستشفى WDH بإمكانية الاستفادة من تعويض سخي للرسوم الدراسية لمتابعة درجة علمية جديدة، أو المشاركة في التعليم المستمر، أو الاستعداد للحصول على شهادة مهنية. بالإضافة إلى ذلك، يقدّم مستشفى WDH س منحتَي Helen Garland and Edna Dube للتمريض، اللتين تُمنحان سنويًا لمجموعة مختارة من الممرضين الذين يواصلون تطوير تعليمهم.

دعم الشهادات

من خلال سياسة تعويض الشهادات التخصصية لدينا، يتم تعويض الممرضين الساعين للحصول على اعتماد مهني عن تكلفة اختبارات الحصول على الشهادة أو تجديدها. كما يحصل الممرضون على وصول مجاني إلى عدة دورات إلكترونية للتحضير للشهادات عبر منصة ليبنكوت للتعلّم.