التمريض بمستشفى Wentworth-Douglass Hospital

القيادة

كايلا فيتزجيرالد، ماجستير علوم التمريض (MSN)، ممرضة مسجلة (RN)، ممرضة مسجلة في العناية الحرجة (CCRN)

رئيسة التمريض/نائبة الرئيس لخدمات رعاية المرضى

تولت كايلا منصب رئيسة التمريض في يونيو ٢٠٢٤. تقود طاقم تمريض يتكون من أكثر من 900 ممرض سريري وممرض ممارس متقدم، بالإضافة إلى أخصائيين في التنفس والقلب وإعادة التأهيل. انضمت كايلا إلى مستشفى WDH في عام 2021 بصفتها نائبة رئيس خدمات الرعاية الحرجة. تمتلك أكثر من 16 عاماً من الخبرة التمريضية في مجال العناية الحرجة والقيادة التمريضية في عدة مستشفيات بالمنطقة، بما في ذلك مستشفى Lahey Clinic، ومستشفى St. Joseph Hospital، ومركز Catholic Medical Center. حصلت كايلّا على درجة البكالوريوس في الفنون من كلية سانت أنسيلم، ودرجة الدبلوم في التمريض من المعهد التقني في نيوهامبشير، ودرجة الماجستير في العلوم في التمريض من جامعة فرانكلين بيرس.

هيلين بيكر، حاصلة على دكتوراه في ممارسة التمريض، ممرضة مسجلة، وممرضة معتمدة في غرفة العمليات.

مديرة خدمات الجراحة والتخدير

تمتلك هيلين أكثر من ١٥ عامًا من الخبرة في تمريض الجراحة، وتشرف على الرعاية المقدمة في غرفة العمليات، وجراحة اليوم الواحد، وخدمات ما قبل التخدير، ووحدة التعافي بعد التخدير. قبل انضمامها إلى وينتورث-دوغلاس، عملت في مستشفى Huggins Hospital in Wolfeboro, NH. تلقت هيلين درجة الزمالة في تكنولوجيا الجراحة، ودرجة الزمالة في التمريض، ودرجة البكالوريوس في التمريض قبل أن تحصل على درجة دكتوراه في ممارسة التمريض من جامعة كابيلا.

جوردان ليفيسك، حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال، وبكالوريوس في العلوم، واختصاصي مسجل في قسطرة القلب والأوعية الدموية التداخلية.

مدير خدمات القلب والأوعية الدموية

بدأ جوردان مسيرته المهنية في Wentworth-Douglass عام ٢٠١٥ بصفته فنيًا للقلب والأوعية الدموية في مختبر القسطرة، ثم تدرّج في مناصب قيادية مختلفة. تولى منصب مدير خدمات القلب والأوعية الدموية عام ٢٠٢٥، حيث يشرف على تخطيط صدى القلب، وعيادة الأجهزة القلبية، والموجات فوق الصوتية الوعائية، وإعادة تأهيل القلب، واختبارات الجهد والطب النووي، ومختبر القسطرة، والفيزيولوجيا الكهربائية للقلب، ومختبر الأوعية الدموية. حصل جوردان على درجة الزمالة في تكنولوجيا القلب والأوعية الدموية من كلية المجتمع في جنوب مين، ودرجتي بكالوريوس العلوم في علوم الصحة وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة جنوب نيوهامبشير.

ماثيو، المعروف باسم «مات»، مازوركيفيتش، حاصل على ماجستير في علوم التمريض، ويحمل صفة ممرض مسجل.

مدير قسم الطوارئ، وتطوير البرامج والتكامل، وقسم الطوارئ، ووحدة الملاحظة، ومراكز الرعاية الطارئة، وصحة المجتمع المهنية، ومعهد التئام الجروح

قبل دخوله مجال الرعاية الصحية، التحق مات بكلية College of the Atlantic في بار هاربور بولاية مين، حيث حصل على بكالوريوس الآداب في علم البيئة البشرية. انضم مات إلى مستشفى Wentworth-Douglass في عام 2005 كموظف استقبال ومساعد تمريض مرخّص. حصل على درجة الزمالة في التمريض من كلية نيوهامبشير التقنية المجتمعية وماجستير في التمريض من جامعة نيوهامبشير. عمل مات في وحدة المراقبة الداخلية ومختبر القسطرة، ثم انتقل إلى قسم الطوارئ في عام 2009.

نيكول بيندينزا، حاصلة على بكالوريوس العلوم في التمريض، وتحمل اعتمادًا مهنيًا في تمريض العناية المركزة لحديثي الولادة.

مديرة خدمات الرعاية الحرجة، وخدمات السكري، والعلاج التنفسي، وخدمات النساء والأطفال

انضمت نيكول إلى مستشفى Wentworth-Douglass Hospital عام ٢٠٢١ بصفتها مساعدة نائب الرئيس لخدمات النساء والأطفال. لديها خبرة تمتد على مدى ثلاثين عامًا في تقديم الرعاية للرضع وعائلاتهم. بدأت في رعاية مرضى وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة في مركز بوسطن الطبي ثم أصبحت مديرة صحة الأم والطفل في المركز الطبي الكاثوليكي. لديها درجة بكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية من جامعة سالم ستيت ودرجة بكالوريوس في التمريض من جامعة فيتشبرغ ستيت.

بيكي شيربورن، حاصلة على ماجستير في إدارة الأعمال، وبكالوريوس في علوم التمريض، وهي ممرضة مسجلة وقائدة معتمدة في إدارة التمريض.

مديرة خدمات المرضى الداخليين، وفريق التمريض المتنقل للأقسام الطبية والجراحية، وتنسيق الرعاية

انضمت بيكي إلى مستشفى Wentworth-Douglass Hospital عام ٢٠٠٧ بصفتها ممرضة في قسم 3 شمال. على مدار 19 عامًا، تدرّجت في مناصب قيادية تمريضية ضمن خدمات الرعاية الحادة والخدمات الخارجية. حصلت بيكي على درجة الزمالة في التمريض من كلية نيوهامبشير التقنية المجتمعية، وعلى درجة البكالوريوس في التمريض ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية سانت جوزيف في ولاية مين.

ريك فيسكونتي، حاصل على درجة الماجستير في علوم التمريض، ويعمل ممرضًا مسجلاً، ومعتمد في القيادة التنفيذية للتمريض وإدارته.

المدير الأول لخدمات علاج السرطان

انضم ريك إلى مستشفى Wentworth-Douglass Hospital عام ٢٠٢٤، وهو أحدث المنضمين إلى فريق قادة التمريض. لديه خبرة واسعة في طب الأطفال، وعلم الأورام، والتمريض الإداري. بدأ ريك مسيرته المهنية في مستشفى Boston Children’s Hospital، ثم انتقل إلى مركز Tufts Medical Center ومعهد Dana Farber Cancer Institute. حصل ريك على بكالوريوس في الآداب من جامعة نيوهامبشير، وبكالوريوس في العلوم في التمريض من كلية ريجيس، ودرجة الماجستير في إدارة التمريض من جامعة كابيلا.

الجوائز والتكريم

جائزة ديزي

جائزة DAISY (الأمراض التي تهاجم الجهاز المناعي) هي برنامج اعتراف دولي يكرم ويحتفل بالرعاية الماهرة والرحيمة التي يقدمها الممرضون كل يوم. يكرم مستشفى وينتورث-دوغلاس أربعة ممرضين رائعين كل عام بجائزة DAISY.

جائزة «روز» (الاعتراف بتميّز الموظفين).

جائزة الورد (الاعتراف بتميز الموظفين) تم إنشاؤها للاعتراف بالرعاية الرحيمة والعلاقة المميزة التي يقيمها مقدمو الرعاية مع مرضانا. إنها مفتوحة لأي عضو من الطاقم السريري وتُمنح ربع سنويًا.

تعليم التمريض والتطوير المهني

تُعد فرص التطوير المهني وفرص التعلم المستمرة ضرورية لنجاح مهنة التمريض. من خلال التعليم الابتكاري المستند إلى الأدلة والموجه بالنظرية، نقدم لممرضاتنا الفرص لتطوير ممارستهن والمشاركة في التعلم مدى الحياة. يدعم مركزنا للتميز في التمريض تقدم ممارسة التمريض السريرية والتعاون بين المهنيين، مع التركيز على ثلاثة مجالات رئيسية: الجودة، والتعليم، والبحث العلمي.

برنامج الممرضين الخريجين الجدد

يتيح دمج التدريب في الفصول الدراسية، والتدريب على المحاكاة، والإشراف العملي في برنامج الإقامة للممرضين الجدد الانتقال بسلاسة إلى الممارسة المهنية. تحدد WDH ثلاث مجموعات من الممرضين سنويًا، تبدأ في فبراير ويوليو وأكتوبر، لتلبية احتياجات المنظمة والممرضين المقيمين.

برنامج الاعتراف المهني

برنامج الاعتراف المهني لدينا هو سلم مهني مصمم للممرضين السريريين يسمح لهم بالنمو والتقدم في مهنتهم دون الحاجة إلى مغادرة سرير المريض. استمر فيما تحب: كوّن علاقات مع المرضى واعتنِ بهم.

مركز التعليم

يمكن للممرضين وغيرهم من الممارسين الصحيين التعلم والتدرب في مختبر المحاكاة لدينا، الذي يوفر خبرة في الولادة، ووحدة العناية المركزة لحديثي الولادة، والصدمات، والجراحة، وغيرها من التخصصات. يدعم معلمو قسم التمريض والتعليم والبحث والابتكار (NERI) الممرضين وغيرهم من الممارسين الصحيين خلال التوجيه الفردي وطوال مسيرتهم المهنية.

تعويض الرسوم الدراسية

كأعضاء في ماس جنرال بريغهام، يتمتع ممرضو WDH بإمكانية الوصول إلى تعويض سخي عن الرسوم الدراسية لمتابعة درجة جديدة، أو المشاركة في التعليم المستمر، أو الاستعداد للحصول على الشهادة المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تقدم WDH منح هيلين غارلاند وإدنا دوب للتمريض، التي تُمنح سنويًا لمجموعة مختارة من الممرضين الذين يطورون تعليمهم.

دعم الشهادات

من خلال سياسة تعويض الشهادات التخصصية لدينا، يتم تعويض الممرضين الذين يسعون للحصول على الشهادة المهنية عن تكلفة امتحانات الشهادة أو إعادة الاعتماد. كما يتمتع الممرضون بإمكانية الوصول المجاني إلى العديد من دورات التحضير للشهادات عبر الإنترنت من خلال Lippincott Learning.