Acerca de la enfermería en Wentworth-Douglass Hospital
Nuestro equipo de profesionales en enfermería, reconocido por su labor compasiva y extraordinaria, es uno de los mejores de la región. Hemos obtenido la prestigiosa redesignación Magnet - el más alto honor del país por excelencia en atención.
Nuestros líderes visionarios abogan por mantener a los pacientes en el centro de todo lo que hacemos. Colaboramos con pacientes, familias y nuestros colegas interdisciplinarios para proporcionar continuamente la más alta calidad de enfermería centrada en el paciente en el área de Greater Seacoast. Nuestro objetivo es mejorar los resultados de salud de nuestros pacientes y de las comunidades locales con prácticas innovadoras basadas en evidencia.
Misión
Proporcionar atención excepcional centrada en el paciente y la familia, enfocada en los más altos estándares de calidad a través de la excelencia en la práctica clínica.
Visión
- Liderar en la formación del futuro de la atención médica fomentando un entorno de enfermería dinámico e inclusivo que atraiga y retenga talento excepcional.
- Imaginamos un lugar de trabajo en el que cada profesional de enfermería y cada clínico se sienta valorado, respaldado y empoderado para alcanzar su máximo potencial.
- A través de un desarrollo profesional innovador, beneficios competitivos y una cultura de reconocimiento y respeto, buscamos construir una fuerza laboral resiliente y comprometida que brinde atención excepcional al paciente y promueva un cambio positivo en la comunidad.
Honores
- Reconocimiento Magnet: La redesignación Magnet es una prueba firme de nuestro compromiso con la excelencia en la atención médica. Priorizamos la educación y el desarrollo para el personal de enfermería en cada etapa de su carrera. Para los pacientes, significa atención superior brindada por el personal de enfermería, quien recibe el apoyo necesario para alcanzar la excelencia. Superamos los estándares nacionales en múltiples resultados de pacientes, satisfacción del paciente y satisfacción del personal de enfermería. El equipo de enfermería tiene voz en la toma de decisiones interdisciplinarias que afectan su práctica profesional. La atención al paciente es innovadora y basada en evidencia.
- Hospital Amigo del Bebé: Este premio reconoce nuestro compromiso de brindar a las madres la información, confianza y habilidades necesarias para iniciar y continuar con éxito la lactancia materna.
- Certificación de Centro de Accidentes Cerebrovasculares Primarios de la Comisión Conjunta.
- Centro de trauma de Nivel 3 para adultos y pacientes pediátricos
Liderazgo
Directora de Enfermería/Vicepresidenta de Servicios de Atención al Paciente
Kayla se convirtió en Directora de Enfermería y Vicepresidenta de Servicios de Atención al Paciente en junio de 2024. Ella dirige un equipo de personal de enfermería que cuenta con más de 900 profesionales en la práctica clínica y de cuidados avanzados, además de especialistas en terapias respiratorias, cardiovasculares y de rehabilitación. Kayla se unió a WDH en 2021 como Vicepresidenta de Servicios de Cuidados Críticos. Ella tiene más de 16 años de experiencia en enfermería en cuidados críticos y liderazgo en enfermería en varios hospitales de la zona, incluyendo Lahey Clinic, St. Joseph Hospital y Catholic Medical Center. Kayla recibió su Licenciatura en Artes del Saint Anselm College, su Título Asociado en Enfermería del New Hampshire Technical Institute y su Maestría en Ciencias de la Enfermería de la Franklin Pierce University.
Directora de Servicios Quirúrgicos y Anestesia
Con más de 15 años de experiencia en enfermería quirúrgica, Helen supervisa la atención proporcionada en el Quirófano, Cirugía el mismo día, Servicios de Pre-Anestesia y la Unidad de Recuperación Post-Anestésica. Antes de unirse a Wentworth-Douglass, trabajó en el Huggins Hospital en Wolfeboro, NH. Helen recibió su título de Asociado en Tecnología Quirúrgica, su título de Asociado en Enfermería y su título de Licenciatura en Enfermería antes de obtener su grado de Doctor en Práctica de Enfermería de la Universidad Capella.
Director de Servicios Cardiovasculares
Jordan comenzó su carrera en Wentworth-Douglass en 2015 como Tecnólogo Cardiovascular en el Laboratorio de Cateterismo, luego avanzó a través de diferentes roles de liderazgo. Se convirtió en el Director de Servicios Cardiovasculares en 2021, supervisando Ecocardiografía, Clínica de Dispositivos, Ultrasonido Vascular, Rehabilitación Cardíaca, pruebas de Estrés/Nuclear, Laboratorio de Cateterismo, Electrofisiología y Laboratorio Vascular. Jordan recibió su título de Asociado en Tecnología Cardiovascular del Southern Maine Community College, y tanto su Licenciatura en Ciencias de la Salud como su Maestría en Administración de Empresas de la Southern New Hampshire University.
Director, Departamento de Emergencias, Desarrollo e Integración de Programas, Departamento de Emergencias, Unidad de Observación, Centros de Atención Inmediata, Salud Ocupacional Comunitaria y Instituto de Sanación de Heridas
Antes de ingresar al cuidado de la salud, Matt asistió al College of the Atlantic en Bar Harbor, ME, donde se graduó con una Licenciatura en Artes en Ecología Humana. Matt se unió a Wentworth-Douglass en 2005 como representante de recepción y Asistente de Enfermería Licenciado. Recibió su título de Asociado en Enfermería del New Hampshire Community Technical College y su Maestría en Enfermería de la Universidad de NH. Matt trabajó en la unidad de telemetría de pacientes hospitalizados y en el Laboratorio de Cateterismo, luego se trasladó al Departamento de Emergencias en 2009.
Directora, Servicios de Cuidados Críticos, Servicios de Diabetes, Terapia Respiratoria y Servicios para Mujeres y Niños
Nicole se unió a Wentworth-Douglass Hospital en 2021 como Vicepresidenta Asistente de servicios para Mujeres y Niños. Tiene 30 años de experiencia cuidando a bebés y sus familias. Comenzó a cuidar a pacientes de NICU en el Boston Medical Center y luego se convirtió en la Directora de Salud Materno-Infantil en el Catholic Medical Center. Nicole tiene una Licenciatura en Ciencias en Administración de Salud de la Salem State University y una Licenciatura en Ciencias en Enfermería de la Fitchburg State University.
Directora de Servicios de Pacientes Hospitalizados, Grupo de Flotación Med/Surg y Coordinación de Cuidados
Becky se unió a Wentworth-Douglass Hospital en 2007 como enfermera de planta en 3 North. Durante los siguientes 19 años, progresó a través de roles de liderazgo en enfermería en servicios de atención aguda y ambulatoria. Becky recibió su título de Asociado en Enfermería del NH Community Technical College y tanto su Licenciatura en Enfermería como su Maestría en Administración de Empresas de Saint Joseph’s College en Maine.
Director Senior, Servicios de Cáncer
Uniéndose a Wentworth-Douglass Hospital en 2024, Rick es la adición más reciente al grupo de líderes de enfermería. Él tiene una amplia experiencia en pediatría, oncología y enfermería administrativa. Rick comenzó su carrera en el Boston Children’s Hospital, luego continuó en el Tufts Medical Center y el Dana Farber Cancer Institute. Rick recibió una Licenciatura en Artes de la Universidad de NH, una Licenciatura en Ciencias en Enfermería del Regis College y una Maestría en Ciencias en Administración de Enfermería de la Capella University.
Práctica de enfermería y atención al paciente
Modelo de práctica profesional
El modelo de práctica profesional representa lo que valoramos sobre nuestra práctica clínica y proporciona una base para una atención al paciente de alta calidad.
Vea nuestro modelo de práctica profesional
Modelo de gobernanza profesional
Nuestro modelo de gobernanza profesional proporciona estructura para la toma de decisiones compartida entre profesionales, facilita la comunicación y colaboración interdepartamental, y empodera al personal interdisciplinario para asegurar las mejores prácticas.
Premios y reconocimientos
Compromiso con la calidad y la seguridad
Nuestro objetivo en Mass General Brigham es liderar la nación en la provisión de la atención de la más alta calidad para cada paciente. En alineación con este objetivo del sistema, el personal de enfermería de Wentworth-Douglass Hospital contribuye a ofrecer la atención de la más alta calidad al participar en estrategias que mejoran la experiencia del paciente y los resultados de calidad en enfermería, al mismo tiempo que reducen la mortalidad y las infecciones adquiridas en el hospital. Utilizando un marco de Alta Fiabilidad, las estrategias de enfermería están transformando la atención para que sea equitativa, orientada al equipo, basada en datos y rigurosamente enfocada en mitigar riesgos y mejorar continuamente la entrega de atención.
Ratios de personal en la UCI
A partir del primer trimestre de 2016, el Departamento de Salud Pública de Massachusetts (DPH) ahora requiere que todas las UCI de Massachusetts informen trimestralmente las proporciones de personal de enfermería por paciente en sus sitios web.
Ver las proporciones de la UCI de Wentworth-Douglass Hospital
Investigación e innovación
El personal de enfermería en WDH participa en la mejora de la calidad en sus departamentos y a través de proyectos hospitalarios. Para el personal de enfermería interesado en la investigación, contamos con un consultor de investigación en enfermería, quien guía las ideas desde su concepción inicial, pasando por la revisión del IRB y hasta su finalización. Ejemplos de estudios recientes de investigación en enfermería y colaborativa:
- Estudio de Manta Ponderada para evaluar los efectos de una manta ponderada en el nivel de ansiedad de los pacientes que se someten a quimioterapia o terapia de radiación en nuestro Centro de Cáncer
- Estudio para explorar la Experiencia de los Miembros del Personal Clínico Durante la Pandemia de COVID-19 para encontrar oportunidades de fomentar un ambiente de trabajo saludable en nuestra instalación