Sobre a enfermagem do Wentworth-Douglass Hospital
Nossa equipe de enfermeiros extraordinários e dedicados é reconhecida como uma das melhores da região. Conquistamos a cobiçada redesignação Magnet, a maior honra da nação por excelência em cuidados.
Nossos líderes visionários defendem manter os pacientes ao centro de tudo o que fazemos. Atuamos em parceria com pacientes, famílias e nossos colegas de equipes interdisciplinares para oferecer, de forma contínua, uma assistência de enfermagem centrada no paciente e de altíssima qualidade na região de Greater Seacoast. Nosso objetivo é melhorar os resultados de saúde de nossos pacientes e das comunidades locais por meio de práticas inovadoras e baseadas em evidências.
Missão
Fornecer cuidados excepcionais centrados nos pacientes e famílias, com ênfase nos mais altos padrões de qualidade por meio da excelência na prática clínica.
Visão
- Liderar a construção do futuro dos cuidados de saúde proporcionando um ambiente de enfermagem dinâmico e inclusivo que atraia e retenha talentos excepcionais.
- Nossa visão é um ambiente de trabalho no qual todos os enfermeiros e clínicos se sintam valorizados, apoiados e empoderados para alcançar seu pleno potencial.
- Por meio de desenvolvimento profissional inovador, benefícios competitivos e uma cultura de reconhecimento e respeito, buscamos construir uma força de trabalho resiliente e engajada, que ofereça cuidados excepcionais aos pacientes e impulsione mudanças positivas na comunidade.
Honrarias
- Designação Magnet: A redesignação Magnet é uma prova incontestável do nosso compromisso com a excelência na assistência à saúde. Priorizamos a formação e o desenvolvimento dos enfermeiros durante todos os estágios de suas carreiras. Para os pacientes, isso significa cuidados superiores prestados pelos nossos enfermeiros, que recebem o apoio necessário para alcançar a excelência. Superamos os índices de referência nacionais em diversos resultados clínicos, na satisfação dos pacientes e na satisfação da equipe de enfermagem. Nossos enfermeiros têm voz na tomada de decisões interdisciplinares que afetam sua prática profissional. O cuidado aos pacientes é inovador e baseado em evidências.
- Baby Friendly Hospital: Este prêmio reconhece nosso compromisso em oferecer às mães as informações, a confiança e as habilidades necessárias para iniciar e manter com sucesso a amamentação de seus bebês.
- Certificação Primary Stroke Centerda Joint Commission.
- Centro de trauma nível 3 adulto e pediátrico
Liderança
Diretora de Enfermagem/Vice-Presidente de Serviços de Cuidados ao Paciente
Kayla assumiu o cargo de Diretora de Enfermagem em junho de 2024. Ela lidera uma equipe de enfermagem composta por mais de 900 enfermeiros, incluindo profissionais de assistência clínica e de prática avançada, e especialistas clínicos nas áreas respiratória, cardiovascular e de reabilitação. Kayla juntou-se ao WDH em 2021 como Vice Presidente de Serviços de Cuidados Críticos. Ela possui mais de 16 anos de experiência em enfermagem nas áreas de cuidados intensivos e liderança de enfermagem em diversos hospitais da região, incluindo Lahey Clinic, St. Joseph Hospital e Catholic Medical Center. Kayla obteve seu diploma de bacharel pelo Saint Anselm College, seu diploma técnico em Enfermagem pelo New Hampshire Technical Institute e seu mestrado em Enfermagem pela Franklin Pierce University.
Diretora de Serviços Cirúrgicos e Anestesia
Com mais de 15 anos de experiência em enfermagem cirúrgica, Helen supervisiona a assistência prestada no Centro Cirúrgico, na Unidade de Cirurgia Ambulatorial, nos Serviços de Pré-Anestesia e na Unidade de Recuperação Pós-Anestésica. Antes de ingressar no Wentworth-Douglass, ela trabalhou no Huggins Hospital em Wolfeboro, NH. Helen obteve seu diploma técnico em Tecnologia Cirúrgica e em Enfermagem, bem como o diploma de bacharel em Enfermagem, antes de conquistar o título de doutora em Prática de Enfermagem pela Capella University.
Diretor de Serviços Cardiovasculares
Jordan iniciou sua carreira no Wentworth-Douglass em 2015 como técnico cardiovascular no Laboratório de Cateterismo, e, posteriormente, assumiu diversos cargos de liderança. Ele assumiu o cargo de Diretor da área Cardiovascular em 2021, supervisionando os setores de Ecocardiografia, Clínica de Dispositivos, Ultrassonografia Vascular, Reabilitação Cardíaca, Testes de Esforço/Medicina Nuclear, Hemodinâmica, Eletrofisiologia e Laboratório Vascular. Jordan obteve seu diploma técnico em Tecnologia Cardiovascular pelo Southern Maine Community College, e tanto o diploma de Bacharel em Ciências da Saúde quanto o de Mestre em Administração de Empresas pela Southern New Hampshire University.
Diretor, Departamento de Emergência, Desenvolvimento e Integração de Programas do Departamento de Emergência, Unidade de Observação, Cuidados de Urgência, Saúde Ocupacional Comunitária e Instituto de Tratamento de Feridas
Antes de ingressar na área da saúde, Matt estudou no College of the Atlantic, em Bar Harbor, ME, onde se formou Bacharel em Ecologia Humana. Matt ingressou na Wentworth-Douglass em 2005 como recepcionista e auxiliar de enfermagem licenciado. Ele obteve seu diploma técnico em Enfermagem pelo New Hampshire Community Technical College e seu mestrado em Enfermagem pela University of New Hampshire. Matt trabalhou na unidade de telemetria para pacientes internados e no laboratório de hemodinâmica, passando depois para o serviço de emergência em 2009.
Diretora, Serviços de Cuidados Críticos, Serviços de Diabetes, Terapia Respiratória e Serviços para Mulheres e Crianças
Nicole ingressou no Wentworth-Douglass Hospital em 2021 como vice-presidente adjunta dos Serviços para Mulheres e Crianças. Ela tem 30 anos de experiência no cuidado de bebês e suas famílias. Ela começou a cuidar de pacientes da UTI neonatal no Boston Medical Center e, posteriormente, tornou-se Diretora de Saúde Materno-Infantil no Catholic Medical Center. Nicole é bacharel em Administração de Serviços de Saúde pela Salem State University e bacharel em Enfermagem pela Fitchburg State University.
Diretora de Serviços de Internação, Equipe Flutuante de Medicina e Cirurgia e Coordenação de Cuidados
Becky ingressou no Hospital Wentworth-Douglass em 2007 como enfermeira de equipe na ala 3 Norte. Ao longo dos 19 anos seguintes, ela avançou em cargos de liderança na enfermagem, atuando tanto em serviços de cuidados agudos quanto em cuidados ambulatoriais. Becky obteve seu diploma técnico em Enfermagem pelo NH Community Technical College e os diplomas de Bacharelado em Enfermagem e Mestrado em Administração de Empresas pelo Saint Joseph’s College, no Maine.
Diretor Sênior de Serviços de Oncologia
Rick ingressou no Wentworth-Douglass Hospital em 2024, sendo a mais recente adição à equipe de liderança de enfermagem. Ele possui vasta experiência em enfermagem pediátrica, oncológica e administrativa. Rick iniciou sua carreira no Boston Children’s Hospital e, em seguida, passou pelo Tufts Medical Center e pelo Dana-Farber Cancer Institute. Rick obteve o diploma de bacharel pela University of New Hampshire e em Enfermagem pelo Regis College, e é Mestre em Administração de Enfermagem pela Capella University.
Prática de enfermagem e cuidado ao paciente
Modelo de prática profissional
O modelo de prática profissional reflete os valores que defendemos em nossa prática clínica e serve de base para cuidados de alta qualidade ao paciente.
Conheça nosso modelo de prática profissional
Modelo de governança profissional
Nosso modelo de governança profissional oferece uma estrutura para a tomada de decisões em conjunto entre os profissionais, facilita a comunicação e a colaboração entre departamentos e capacita a equipe interdisciplinar a garantir as melhores práticas.
Prêmios e reconhecimento
O Prêmio DAISY (Doenças que Atacam o Sistema Imunológico) é um programa de reconhecimento internacional que honra e celebra os cuidados habilidosos e compassivos que os enfermeiros fornecem todos os dias.
O Wentworth-Douglass homenageia quatro enfermeiros incríveis a cada ano com o Prêmio Daisy.
Compromisso com a qualidade e segurança
Nosso objetivo no Mass General Brigham é liderar a nação na prestação do mais alto padrão de cuidado para cada paciente. Em alinhamento com este objetivo do sistema, os enfermeiros do Wentworth-Douglass Hospital estão contribuindo para a entrega do mais alto padrão de cuidado, envolvendo-se em estratégias que melhoram a experiência do paciente e os resultados de qualidade da enfermagem, bem como reduzeindo a mortalidade e as infecções adquiridas no hospital. Usando uma estrutura de Alta Confiabilidade, as estratégias de enfermagem estão transformando o cuidado em algo equitativo, orientado para a equipe, baseado em dados e rigorosamente focado em mitigar riscos e melhorar continuamente a entrega do cuidado.
Proporções de equipe na UTI
A partir do primeiro trimestre de 2016, o Departamento de Saúde Pública de Massachusetts (DPH) agora exige que todas as UTIs de Massachusetts relatem trimestralmente as proporções de Enfermeiro Registrado para Paciente em seus sites.
Veja as proporções da UTI do Wentworth-Douglass Hospital
Pesquisa e inovação
Os enfermeiros do WDH participam da melhoria da qualidade em seus departamentos e por meio de projetos em todo o hospital. Para enfermeiros interessados em pesquisa, temos um Consultor de Pesquisas em Enfermagem, que orienta as ideias desde a concepção até a revisão do conselho de ética e a conclusão. Exemplos de estudos de pesquisa de enfermagem e colaborativos:
- Weighted Blanket Study to evaluate the effects of a weighted blanket on the anxiety level of patients undergoing chemotherapy or radiation therapy in our Cancer Center
- Study to explore the Clinical Staff Members' Experience During the COVID-19 Pandemic to find opportunities to foster a healthy work environment in our facility